trabajan en agencias de publicidad, las personas creativas.¿No pueden no hacer bromas.Incluso en un asunto tan grave como las normas internas.El siguiente texto fue enviado a la agencia de personal Nos R.SIGNS.Publicar y después la revista "Carrera" argumentó que en muchas empresas aún creen.Por otra parte, el tema de los médicos allí en el orden del día.No serán pagados
enmiendas a los reglamentos internos de los empleados de la empresa Nos R.SIGNS, con efecto a partir de mañana
empleados Salud enfermedad
Boletines.Si usted tiene la fuerza para llegar al médico, se puede caminar con facilidad y trabajar.
están prohibidas Todos los procedimientos quirúrgicos.Tomamos a trabajar en un cierto estado de integridad, de modo que cualquier eliminación de partes será considerada como declaraciones incompletas sobre la empresa y, por tanto, como una violación del contrato.
Absentismo
Cada empleado tiene derecho a unos 104 días personales de un año de utilizar a su discreción.Estos días - sábado y domingo.La ausencia en los días personales de trabajo permitido, pero desalentado.
ceremonia fúnebre no se considera una razón válida para la ausencia del trabajo.Usted todavía no ayuda a los amigos o familiares fallecidos.En los casos en que su presencia en el funeral sigue siendo necesario, la ceremonia debe ser un fin de semana o por la noche.
ir al baño
gasto personal en los baños demasiado tiempo.En este sentido entra en vigor derecho a utilizarlos en orden alfabético.Por ejemplo, los empleados cuyos nombres comiencen con la letra A, pueden ir al baño 10:00-diez y veinte.La letra B con 10:20-cuarenta minutos después de las diez de la mañana y luego en condiciones de funcionamiento.
también introducir el límite de tres minutos de la estancia en una cabina de montaje por separado.Al final del tiempo programado será escuchado sirenas de alarma, el rollo de papel higiénico se retraerá en un dispositivo especial, y la puerta del establo se abrirá automáticamente.
almuerzo rompe el almuerzo personal
Flaco 30 minutos: deben tomar la forma, a fin de no desacreditar a la empresa a su aspecto enfermizo.Empleados
normales almuerzo constitución 15 minutos, y que tiene exceso de peso - 5 minutos (lo suficiente como para tragar una píldora para bajar de peso, y regarlo con agua).Rotura del humo
Fumar está estrictamente prohibido.Los que no pueden deshacerse de un mal hábito, la gestión se destinará de la siguiente manera: el número de fumadores cada 10 empleados se asigna a un miembro que fuma durante todo el día para todos sus docenas de fumadores de cigarrillos.El costo del día el empleado se descontará del salario de todos las partituras.
Todas las preguntas y comentarios pueden ser selladas en un sobre y se dejó caer en contenedores especiales cerca de su lugar de trabajo.Trabajadores oficinas limpieza se asegurará de que su carta llegó a su destinatario.
Si, en contra de las instrucciones, los trabajadores deflactados oficinas de limpieza, la Junta, no obstante, recibir su carta, el autor, si él todavía está trabajando con nosotros en contacto inmediatamente.
siempre preocuparse por la Junta Directiva de la Asociación de Directores.
artículos Fuente: Diario de la Carrera
