Con la noticia de la aproximación del embarazo la futura madre tiene nuevas preocupaciones y preguntas.Así, además de los preparativos para el evento tan esperado, una mujer piensa en cómo las cosas afectan su trabajo.En este artículo, nos centraremos en cuántos toma la licencia de maternidad.Te das cuenta de las características de cálculo de este período de tiempo.También vale la pena mencionar es emitida ordinaria académica y la maternidad.
Por decreto?
en nuestra legislación legal que no hay tal cosa como un decreto (licencia de maternidad).Todas las mujeres, que se prepara para ser madre, el estado ofrece un marco de tiempo para la entrega.En la práctica contable, llamó al hospital.Disponible vacaciones dependiendo de muchos factores.
Inmediatamente después del final de la mujer tiene el derecho a tomar una licencia para cuidar a un niño.Es necesario presentar los documentos requeridos para el empleador.Un estudiante en el momento de la solicitud se podrá conceder un permiso de ausencia por licencia de maternidad.Duración
del hospital de
¿Por cuánto tiempo se baja por maternidad?Esta pregunta hay una respuesta única.Todo depende de la cantidad de niños que se espera y la región, que es el hogar de la mujer.Además de maternidad de maternidad se puede ampliar con el parto complicado o aparición prematura del bebé recién nacido.Todo esto se registra en la contabilidad y vuelve a calcular si es necesario.Tenga en cuenta las normas legales básicas que dicen cuánto dura la licencia de maternidad.
- Si el embarazo no tuvo complicaciones, y una mujer espera un bebé, entonces está disponible para sus vacaciones de 70 días antes de la entrega y el mismo después.
- en los embarazos múltiples (cuando la cantidad del niño esperado es de dos o más) de la futura madre va al hospital durante 84 días antes del parto y tiene derecho al descanso durante 110 días a partir de entonces.
- Cuando el nacimiento del bebé se llevó a cabo con complicaciones (cesárea, re-raspado y así sucesivamente), períodos de descanso de 156 días.Cuando ves a un niño de ese período dividido por 70 días antes del parto y 86 después.
- parto prematuro enfermo comienza con el inicio de la bebé y continúa durante otros 156 días.
¿Cuánto dura la licencia de maternidad, si la mujer vive en una zona desfavorecida?La ley en este caso, fijó un plazo de 160 días.
próximas vacaciones
después del parto Inmediatamente después del parto una mujer tiene el derecho a usar la licencia para cuidar a un niño.Algunos lo llaman el siguiente.Sin embargo, los documentos del gobierno dicen que no se puede escapar de una versión a otra.Es por eso que antes del nacimiento del bebé y de inmediato después del evento reconoció la discapacidad y es de baja por enfermedad.
Si se desea, este día de fiesta (cuidado de niños) puede ser utilizada por cualquier miembro de la familia.Muy a menudo es necesario en los casos en que la madre no pueda cuidar del bebé.Resto Disponible para un máximo de tres años.En este primer semestre del año, el Estado paga su cuota mensual.
Si una mujer tiene un permiso ordinario sin usar, entonces ella puede tomar justo antes de salir para el hospital.En este caso, se debe hacer una declaración correspondiente en el nombre de su empleador.
Cómo licencia de maternidad?
ahora sé cuántos toma la licencia de maternidad en diferentes casos.Sin embargo, muchas madres se preguntan cómo decorarlo.Para ello es necesario para recoger algunos documentos y para hacer una declaración de baja por maternidad.
- Primero tienes que esperar por un período determinado y obtener un certificado médico.Este documento se emite a cada mujer embarazada en la institución en la que se ha registrado en el embarazo.Si una mujer no era aplicable durante la vigencia de los médicos, que todavía tendrá que proporcionar una hoja de la discapacidad en cualquier hospital público.
- Después de recibir hospital debe escribir una aplicación.Su gorra especifica detalles del empleador e información sobre dónde la futura madre está trabajando.Después de que llena el formulario principal, donde una mujer le preguntó por su licencia de maternidad en una fecha determinada.
- a todos los documentos recopilados se adjuntan copias de pasaporte y registro de empleo.Sin embargo, algunas empresas no requieren el elemento y decorar usted mismo.
Después de recoger todos los formularios necesarios para aplicar a los documentos contables, y para dar vuelta.El libro especial de órdenes marcó el período para el que la mujer reconoce la discapacidad y negoció la fecha de lanzamiento de las vacaciones.Después de eso, la futura madre debe comprobar los detalles y firmar los papeles necesarios.
Cómo dejar después del nacimiento de un niño?Cálculo
de la maternidad produce institución médica emisión de la licencia por enfermedad.Sin embargo, después de la finalización de la mujer que ella tiene el derecho de no ir a trabajar.En este caso, es necesario hacer una aplicación.Para estar seguro de que se adjunta el certificado de nacimiento del bebé (o bebés).
la pena recordar que esta fiesta no se concede automáticamente.Si una mujer no escribió la aplicación necesaria, a continuación, su ausencia en el lugar de trabajo puede ser considerado como el ausentismo.Es por eso que cada mujer embarazada debe conocer sus derechos y responsabilidades.
Resumen, conclusión, o pequeña
ahora saben cómo formalizada la licencia de maternidad.Si usted nunca ha tratado con estos reglamentos, es necesario recurrir a un contador.El especialista le dirá todas las reglas y le ayudará a organizar los documentos necesarios.
Algunas mujeres de una licencia para cuidar a un niño ir a otro.En este caso, los segmentos para el resto comparte todos los enfermos misma licencia y el permiso de maternidad.Si este resultado es hacer un cálculo separado y mostrar los días reglamentarios para las vacaciones.
