Que es un líder? La imagen de un líder político y la función

Ningún grupo social no es, sin estructura interna y la diferenciación, en el que destacan el control y controlada a diferentes niveles. El tema de este artículo afectará a los más altos niveles de la pirámide social. Vamos a hablar de quién es el líder y cuál es su función.fenómeno de liderazgo

Cada criatura en la tierra, la gente ya han participado en la carrera que se llama vida. Hay que correr por delante, hay extraños. Sin embargo, la mayoría quiere estar a la cabeza, viéndolo como una señal del éxito de su vida. Que es un líder en el ancho y estrecho sentido de la palabra? El término en sí es traducida de Inglés, literalmente significa "ir por delante", "líder".En general, es la persona o grupo de personas que dirigen el resto de la sociedad. Los psicólogos han descubierto que ninguno de la comunidad social no puede sobrevivir mucho tiempo sin tener que no destinar la élite dirigente, cuya autoridad es reconocida por todos y estará listo para enviar. Este fenómeno no es exclusivo de la especie humana, sino también para muchas especies silvestres. Por lo tanto, podemos suponer que el liderazgo es un fenómeno del mundo biológico.idea de desarrollo de liderazgo

Mientras que la mayoría de los eventos históricos cometidos por muchas personas, en los anales de la historia están inscritos los nombres de la mayoría de los que estaban los generadores de ideas e inspiraciones de determinadas empresas. Nikkolo makiavelli por primera vez pagado tanta atención a la cuestión de quién es un líder y cuáles son las cualidades que debe poseer. En su libro "El Emperador", que admiraba a los líderes de la Europa medieval, que eran capaces de alcanzar su objetivo, independientemente de los métodos y técnicas. Algunos superhombre visto en este líder político Fridrih Nitsshe. Es el que está por encima de la moral convencional, capaz de trascender todo en el camino a la prevista.la ciencia política moderna examina principalmente como un líder con el ejemplo, inspirando a todos en una causa común. Por ejemplo, durante la Segunda Guerra Mundial fue capturado el hijo de Iosifa Stalina. El mando alemán ha ofrecido para intercambiar este prisionero a Paulus, se rindió en Stalingrado. Stalin, como un verdadero líder, no fue a ese intercambio, respondiendo que los soldados sobre los mariscales de campo no cambian. Fue una decisión difícil, que condena a la muerte de su hijo, pero su padre no tomó tanto como la cabeza de un gran país.tipos

liderazgo en el sentido más amplio de la liberación de los líderes formales e informales. Los primeros tienen el estatus oficial de superioridad, mientras que el segundo, incluso sin él, es una gran autoridad para el grupo, en lugar de la cabeza oficial. Distinguir los siguientes tipos de liderazgo:

  • tradicional - según su origen, tradiciones establecidas;
  • carismático - basado en las cualidades individuales de la persona y sus logros, superando a la dignidad de la gente común;
  • democrática - sobre la base de la legislación vigente.

también líder político moderno puede construir su relación con la sociedad basada en la gobernabilidad democrática, totalitario o autoritario.

cualidades verdadero líder

cabeza - no es sólo el alto estatus social de privilegio, pero también una responsabilidad para los que vienen detrás de él. Por lo tanto, no todo el mundo es capaz de realizar las funciones de un líder político. La población hay una cierta imagen del líder. Por capacidad de liderazgo incluyen la responsabilidad, el compromiso, la capacidad de inspirar, piense habilidades vista pronóstico, administrativos, fuerte carácter y carisma. Sí, en nuestro siglo pragmática la imagen de líder político está completa sin este componente primitivo que afecta a las personas como si de mala gana, en un nivel subconsciente. Se podría decir que a veces pesa más que todos los demás méritos del candidato.

Creación de imágenes

En la lucha por la supremacía política está implicado no sólo una persona, y todo su equipo - la próxima ronda de entidades de confianza de apoyo y la creación de la imagen de un líder político. Este proceso es muy importante, a pesar de la creencia común de que un buen hombre, y por lo tanto las personas que fuera. Por desgracia, la compañía miope, que necesita de una manera accesible para demostrar que un determinado trabajador es digno de su confianza, y ser capaz de justificar. Además, los verdaderos líderes no son tanto. Dada la actual comprensión social de cómo ser un líder, crear creadores de imágenes de una entidad política. Este trabajo incluye la creación de la apariencia, la molienda del habla, la capacidad de comportarse, dicción, teatro, arte y mucho más. De este modo, la imagen del líder político puede ser simplemente una cáscara vacía y una falsificación, y muy bien puede hacer hincapié en la dignidad de la persona, por lo que es figura más atractiva para los votantes.simulador de

y

populista Hay políticos que son, de hecho, los líderes, los líderes de ciertos sectores de la sociedad o de todo el pueblo, y hay quienes sólo pretende que lo son. Estos últimos se denominan imitadores o populistas. Ya que hay diferencias, especialmente en el calor de la campaña electoral, que es el líder? El simulador calcula los resultados futuros, para los beneficios inmediatos. Este lzhelider cada vez más dispuesto a dar la promesa, a pesar de todo a la vez, en lugar de en serio teniendo en cuenta la situación y ofrece el mejor de los sentidos. Para populista externa importante que el contenido interior. A menudo se utiliza métodos incorrectos de debate político, la crítica malsana de los oponentes a la difamación.mismas propuestas serias específicas no pueden hacer.

Por desgracia, estos trabajadores suelen recibir el apoyo de los electores, que se llevó a cabo con la promesa de resolver todo de forma rápida y directa. Sin embargo, esta práctica conduce a un aumento de la desconfianza entre la población en las instituciones de la democracia.

papel de líder funciones

políticos de un líder político es muy diversa e importante. En primer lugar, se combina una sociedad, o una parte del mismo y las ideas en torno a objetivos comunes. En segundo lugar, el generador actúa como los objetivos estratégicos de desarrollo social, y presenta sugerencias sobre la manera de alcanzarlos. En tercer lugar, la movilización de la población para las actividades en una dirección dada. En cuarto lugar, la comunicación entre las autoridades y la sociedad, apoya el acuerdo en el estado.

hay que señalar que las expectativas del público de un líder debe justificarse. Si no lo hace y no puede explicar por qué, pronto no sólo se enfrenta a la desconfianza, sino también la actitud hostil de parte del electorado. Recuerde que los chacales alegres, "Akela se ha perdido?"

capital político

Una de las características más importantes de calidad de un líder público es su capital político. Se refiere a los logros en la esfera pública, que incluyen el estado, la posición adoptada por la decisión popular, justifica las previsiones, en fin, todo lo que puede probar sus habilidades profesionales y de negocios. Este capital se acumula durante mucho tiempo, pero puede ser desperdiciado en un período muy corto de tiempo debido a las tácticas elegidas de forma incorrecta o decisión equivocada. Estas cifras llaman un cadáver político. Por lo tanto, muchos de los líderes de los partidos políticos que se originó en los años 90 y es muy popular en su tiempo, en este momento no tienen el peso político ni de popularidad. Que, a pesar de todos los intentos de entrar en las elecciones a la Duma pierden las elecciones. Por lo tanto, cada político debe ser consciente de la responsabilidad y las consecuencias de cualquiera de sus promesas y soluciones.

camino hacia el liderazgo

Muchos de leer este artículo, puede surgir la pregunta: "¿Cómo ser un líder?"En este sentido, apropiada para parafrasear un famoso aforismo - no se conviertan en líderes, los líderes nacen.¿Por qué es tan drásticamente? La mayoría de los investigadores de este tema dicen que las cualidades innatas juegan un papel muy importante en el desarrollo de esas características que se necesitan para llevar a cabo el papel de gestor, conduce los grupos sociales.

En primer lugar, el futuro líder de la posición social activa distinguido y un alto grado de sociabilidad. En segundo lugar, es muy útil la experiencia de las actividades sociales en diversas organizaciones, las habilidades de la actividad pública en los distintos niveles. Por supuesto, no se puede ir a ninguna parte y de la educación. En los países occidentales, hay escuelas especiales, de los cuales el futuro figuras públicas y funcionarios públicos. En conclusión, observamos que cualquier administrador como líder en el primer lugar en serio y trabaja duro y pone una gran responsabilidad de sus subordinados.