componiendo su hoja de vida, en primer lugar, es necesario preguntarse acerca de los fines para los cuales se prepara este documento.En esto depende de qué áreas necesita para que sea un énfasis especial.
En nuestro caso, nos centraremos en el currículum escrito a representar el empleador.Y el resultado final es la obtención de la posición deseada.En este caso, la característica debe ser no sólo los extractos secos de documentos: pasaporte, diplomas, registro de empleo, sino que contienen todas las buenas cualidades de un hombre poseído por el solicitante.Ellos le ayudarán al empresario para evaluar al candidato en su totalidad.Y a veces sucede que la evaluación de las cualidades empresariales y personales de la persona que se presta mucha más atención que su educación y habilidades profesionales.Esto se aplica principalmente a los puestos que implican trabajo con la gente.
Hay algunas reglas no escritas que se deben seguir, por lo que las características personales en el resumen:
- características positivas en esta lista no debe ser superior a cinco años;
- todas estas cualidades debe corresponder necesariamente a la posición para la cual usted está solicitando.Por ejemplo, el Secretario es hermosa y alfabetizada discurso, la diligencia, la puntualidad.Para los contadores - responsabilidad, de alto rendimiento, capacidad de pensar lógicamente, para comunicarse;
- debe evitar patrones.Esta característica es probable que se mantenga sin leer hasta el final;
- no debe ser conocido por usted enumera todas las buenas cualidades de una persona.Basta con elegir tres a cinco de las definiciones adecuadas para usted.
Si usted no puede elegir que son necesarias para una profesión determinada buenas cualidades humanas, puede adoptar dos de las más valiosas de ellos son necesarios para cada trabajador.Esto es, en primer lugar, un alto rendimiento y, en segundo lugar, la voluntad de trabajar horas extras.Cuando curriculum vitae escrito usted puede escribir las más comunes las buenas cualidades humanas que serán de utilidad para cualquier empleado.Esta iniciativa, honestidad, trabajo duro, sin malos hábitos, la resistencia al estrés.Resumen
se puede escribir simplemente genial, que puede aparecer como los más buenas cualidades de una persona que tiene un competidor.Sin embargo, se debe recordar que la decisión final el empleador suele tardar después de la entrevista.Y es muy importante para cumplir con todos los rasgos de la personalidad de este documento son, no para no parecer un hombre honesto.
Como primera impresión, como sabemos, el más importante, tiene que preparar en serio para la entrevista.En primer lugar, prestar atención a la apariencia.La ropa debe estar limpia y ordenada, es mejor adherirse al estilo de negocios.El cabello también juega un papel importante.El más abiertamente una persona, más la credibilidad es el hombre.En segundo lugar, usted debe pensar de antemano las respuestas a posibles preguntas.
Y, por supuesto, la sonrisa sincera y amistosa completará su imagen y dejar otras opciones para el empleador como para llevarlo a la posición deseada.
