funcionamiento de una economía moderna proporciona empleo a millones de personas en el mismo.Ellos tienen sus propios intereses económicos y sociales que pueden entrar en conflicto con los intereses de otros miembros de la sociedad.
¿Qué es lo sindicatos
Comercio unen asalariados por sector o se dedique profesionalmente a fin de proteger sus derechos económicos.Dado que los trabajadores se encuentran en una, tecnológicos, paisaje social económico en constante cambio, su situación jurídica está constantemente experimentando la presión asociada.La crisis económica amenaza con salarios más bajos.Los cambios sociales conducen a recortes de empleos.Sin trabajar juntos para proteger y promover su trabajador asalariado derechos en riesgo de ser parte en las relaciones económicas más inseguras.
Historia
tradición de crear alianzas para el principio de la producción tiene sus raíces en la época del feudalismo.La asociación de la alianza puede representar el precursor de los sindicatos.A pesar de la diferencia, en principio, estas formas se resuelven problemas similares.Las primeras organizaciones sindicales establecidas para proteger los derechos de los asalariados, se fundaron en el siglo XIX en Inglaterra.Este país está pasando por una revolución industrial que ha llevado a la aparición de una capa significativa del proletariado industrial en la sociedad británica.Al mismo tiempo, las relaciones con el entorno social en ciernes siguieron basándose en la configuración, semi-feudales arcaicos, que inevitablemente condujeron a los conflictos sociales.Las organizaciones sindicales se llaman en Inglaterra el comercio de los sindicatos han contribuido a la búsqueda de un compromiso entre los trabajadores contratados y los empleadores, lo que permite resolver problemas sin agitación social.Los sindicatos
en Rusia
Con el desarrollo de la producción industrial en el Imperio ruso también se crearon las organizaciones sindicales.Por ejemplo, el sindicato de trabajadores de los ferrocarriles, ferroviarios, llamados tenido considerable peso político y tiene un poderoso palancas económicas para proteger los derechos de los ferroviarios.Sindicatos Pre-revolucionarios han trabajado en estrecha colaboración con los partidos políticos de la socialista-inclinada y tenía una fuerza política seria.En la época soviética, los sindicatos está completamente controlada por el Estado.Todas las empresas existen organizaciones sindicales primarias que se incluyeron en la unión del país - el Todo.Durante este período, los sindicatos prácticamente han perdido no sólo la importancia política, sino también otras funciones, convirtiéndose en un distribuidor de la asistencia social del Estado.
organizaciones moderna sindicales
Con el fin de la Unión Soviética y puso fin a la era de los sindicatos soviéticos.El descenso de la producción, la hiperinflación, desempleo masivo, han llevado a la degradación social importante del proletariado industrial, y poner obreros asalariados en una dependencia extremadamente rígido sobre los empleadores.Restauración del movimiento sindical comenzó en el cambio de milenio, junto con los cambios en la política económica de Rusia.Hoy en Rusia hay varios sindicatos grandes, que se unieron los trabajadores de los diferentes perfiles de la economía.La estructura más grande es hoy la Federación de Sindicatos Independientes de Rusia, que reúne a treinta y siete millones de trabajadores.A pesar de su escala, FITUR no es un monopolio en el movimiento sindical, que está representado por incluso algunas grandes organizaciones.Sindicatos de Rusia, además de las actividades diarias para garantizar los derechos de los trabajadores, teniendo en cuenta la conducta de varias huelgas, en serio afectan la posición negociadora de los empleadores.
organizaciones sindicales primaria
sindicatos Subyacente son organizaciones de base en las fábricas y oficinas.Llevan a cabo la mayor parte del trabajo para proteger los derechos de sus miembros, la organización de un diálogo con la administración y el gobierno.Su tarea es la de concluir convenios colectivos con las empresas de gestión, que se rigen y definen los derechos y obligaciones de los firmantes, los mecanismos de interacción y resolución de conflictos.Las organizaciones sindicales primaria también tienen el control sobre la forma en que la administración proporciona seguridad en el lugar de trabajo, el cumplimiento de las normas sanitarias.Valor
de los sindicatos
Además de la protección inmediata de los intereses de los trabajadores, los sindicatos realizan una función vital de la parte del diálogo social.Con representación jerárquica, las estructuras primarias se combinan en una organizaciones sindicales regionales que son más grandes.Por ejemplo, los sindicatos son capaces de actuar en Moscú un grave mesa de partidos no sólo en la ciudad, sino también a nivel federal.Los sindicatos participan activamente en el desarrollo y el ajuste de la legislación laboral.Plantea cuestiones relativas a la regulación del mercado de trabajo.Participa activamente en la formación de la política social.La eficiencia de las actividades sindicales directamente relacionada con la disminución en el nivel de tensión social en el país, con la adaptación de los trabajadores a las condiciones cambiantes de la economía.Una sociedad democrática se basa no sólo en los partidos políticos, sino también de las estructuras sociales, que incluyen organizaciones sindicales.Informes sociólogos que estudian los procesos sociales, muestran que, a pesar de cierta inmadurez y debilidad, los sindicatos a hacer frente con éxito con sus tareas.
