pertenecen a la categoría profesional.Esta posición puede ser ocupado por personas que tienen una educación secundaria superior o especializada y la experiencia laboral de más de un año.Nombramientos a tiempo parcial se hacen pasando cursos especiales.
Descripción del puesto de auxiliar administrativo dice que el empleado está subordinado al director, y su trabajo debe estar guiado por la ley, los estatutos de la organización, la gestión de pedidos, materiales normativos y metodológicos en los procesos, las disposiciones de las subdivisiones de la empresa y otros.
Descripción del puesto de Secretario indica que la persona debe conocer la dirección de las actividades y la estructura de la organización, los nombres de los jefes de departamento, las autoridades superiores y las organizaciones asociadas.Asistente debe poseer conocimientos sobre el diseño de documentos administrativos, para conocer los documentos metodológicos y normativos sobre el mantenimiento de registros, mecanografía, fundamentos de la estética y la ética, el derecho laboral, la comunicación empresarial.Trabajador
debe ser capaz de utilizar una computadora y otros equipos de oficina, trabajando en Windows, utilizar el correo electrónico e Internet, equipo de oficina y medios de comunicación para llevar a cabo las negociaciones comerciales y redactar órdenes, cartas comerciales y las actas de las reuniones.
Descripción del trabajo Secretario le impone la responsabilidad de la información y servicios de referencia, en mantener registros de personal y documentación (mantenimiento de registros laborales, registro de contratos de trabajo, viajes, etc.), de organización y documentación para asegurar el desempeño de la gestión.
Secretario revisor debe registrarse para tener en cuenta, para recibir documentos, controlar su ejecución, para garantizar su conservación.También supervisa la calidad y precisión de la formación y preparación, aprobación y coordinación de los documentos, que están disponibles en la firma de la cabeza, la ejecución de la gestión de pedidos, está tomando medidas para la calidad y la ejecución oportuna de las órdenes e instrucciones.Asistente administrativo Descripción del puesto
le instruye para preparar las reuniones, los arreglos y protocolos de la tienda para recibir a los visitantes, la documentación personal de la conducta, la producción y la duplicación de copia de mecanografía, para llevar a cabo dentro de la gestión de pedidos de la competencia, para llevar a cabo la selección de los documentos para su destrucción o archivado.
SecretarioDescripción del puesto gerente le da el derecho de revisar los documentos y su envío a especialistas y directivos de la organización.Asistente podrá pedir a los jefes de los informes de actividad departamentos y explicaciones de incumplimiento en el período de las tareas y asignaciones líder.El Secretario tiene el derecho de exigir la revisión de documentos de los artistas intérpretes o ejecutantes, si se diseñan adecuadamente;avistamiento dentro de sus documentos administrativos de competencia.Subgerente presentó propuestas para mejorar el apoyo de documentación y mejorar los métodos de trabajo administrativo.Puede trabajar con documentos de un secreto comercial.Además, el especialista puede requerir la creación de condiciones normales para que pueda cumplir con sus responsabilidades.
Descripción del trabajo Secretario señala que él es el responsable del almacenamiento inadecuado de los documentos, registros y documentos descuidado, la revelación de información, que contiene secretos comerciales y es el secreto, el fracaso y el rendimiento poco clara de funciones del cargo.
