Cada uno tiene su propio ritmo de vida.La mayoría de la gente se acostumbró a dividir todo el espacio temporal en determinados intervalos cíclicos.El más común es la división de los ritmos del día de lunes a viernes y fines de semana.¿Por qué sucedió, y donde se fija?Seamos realistas.
Un poco de historia (pero importante)
Vamos a empezar con el origen de la palabra.Cuando mencionamos la semana, nos referimos a aquellas que son normalmente.Pero la sociedad no es uniforme.Para los trabajadores de lunes a viernes - aquellos en los que usted necesita para ir a trabajar.Y, por ejemplo, para los rentistas?Y no es esta noción para aquellos que no necesitan trabajar?Resulta que estos ciudadanos no tienen que compartir su vida en la calidad de diferentes longitudes.El punto es que la noción de la semana.Se deriva de la buditi verbo eslavo antiguo.La palabra significa - para despertar.Pero no acaba de interrumpir el sueño - es decir, "salir a trabajar."Si usted lo sepa, ninguna duda sobre lo que se quiere decir con la frase "día de trabajo" no se plantea.Al igual que en los tiempos antiguos, y ahora el trabajo diario se asocia con la necesidad de mantenerse dentro de los límites estrictos, no seas perezoso para ejercer la fuerza de voluntad.Y de hecho - que levantarse temprano e ir en el servicio aburrido.Así funciona el mundo.Lo más probable, por lo tanto, la frase "la semana" muy poca gente feliz.
Qué hacer diccionarios
Por alguna razón inexplicable, "rutina" - mucho.Término singular no importa.Tal vez, y aquí funcionó el sueño de una vida así, cuando usted no tiene que levantarse todos los días antes del amanecer y hacer trabajos forzados.¿Por qué ocultar, soñado antes.Ahora, como los sueños traicionado a más personas.Resulta que la vida cotidiana es siempre mucho y días de fiesta - un poco.Nos guste o no, y la salida es un solo número.Diccionarios nos dicen que la semana - se opone a los fines de semana.Es decir, los días en que se puede abandonar temporalmente las obras.Además, todos los días - un momento en que la vida fluye en el modo de diario, ordinario.Hay que añadir que la mayor parte de la vida cotidiana - son ciertos días de la semana: de lunes a viernes.No es para todo el mundo.Más bien, este ritmo replicado medios de comunicación.Hay mucha gente para quien derribado, roto.Estos incluyen aquellos emplearse, por ejemplo, en el mantenimiento o en la producción continua.Pregunta este: "¿Cuál es tu día de trabajo normal" Oirá - trabajando.Y los que puede haber y todo su favorito sábados y domingos, hasta el Año Nuevo - un día de fiesta que ningún lenguaje de un diario no se enciende para llamar.
Días de la semana en el Código del Trabajo - tiempo de trabajo normal
Este concepto está en el Código del Trabajo.El artículo 91 de dicho documento regula en cuarenta horas.Pero eso no es todo.Standard - este es el trabajo de lunes a viernes.Es hora cuarenta divididas entre el lunes y el viernes en proporciones iguales.Obtenemos: ocho horas al día.Se trata de las horas de trabajo normales.Hay empresas donde es necesario trabajar los días de semana y fines de semana.Por ejemplo, las tiendas no se pueden cerrar los sábados y domingos, la gente necesita productos y así sucesivamente.En este caso, ajuste el horario.Se debe tener en cuenta todos los mismos cuarenta horas por semana.El empleado tiene que proporcionar una salida que no necesariamente caen en domingo.Con sujeción a las reglas del arte.91 de procesamiento no se considera.
Qué es Reciclaje
Si un hombre entre semana ordinaria obligados a trabajar más posiciones, esto debe ser documentado.Ese es el jefe no puede dar la orden oral, obligatorio para la ejecución.Simplemente está prohibido el Código del Trabajo.Para el empleado trabajó durante la semana más de lo habitual, necesitará un documento razonable.Las razones para la publicación de esta orden incluidas en el TC.Estos pueden ser la necesidad de fabricación, puesta en práctica de un trabajo urgente y así sucesivamente.Todo esto se debe indicar en el documento.Además, se comunica a los empleados bajo la firma.También indica el tipo y la cantidad de la indemnización.También transcritas en el TC.Así, para el procesamiento del empleado podrá conceder tiempo libre (salida) a una hora diferente.Otra opción: esta vez se pagará a tasas más altas.
