Evento-Manager - un especialista que organiza actividades en diferentes empresas.Como regla general, la demanda mensaje en esas empresas, lo cual es importante para la presentación de sus productos o servicios, y que requieren constantes sostienen diversas reuniones, promociones, reuniones de negocios, convenciones y seminarios.
Actualmente, comercialización de referencia, ha sido la organización de eventos memorables en la comunidad empresarial, se está desarrollando muy rápidamente.Si antes del evento ocupa sólo la promoción de un producto o marca, hoy el concepto de «caso» se considera que es la herramienta más exitosa para el posicionamiento en el mercado.Varios eventos se celebran hoy y para los empleados y clientes y socios.
Por lo tanto, el principal requisito para los candidatos para el puesto de «Evento-manager" - la competencia de la organización:
- acciones para promover una marca, producto, servicio;
- eventos de negocios para los socios: mesas redondas, conferencias y reuniones;
- eventos internos para los empleados: días de fiesta, foros empresariales, etc.
En muchos casos, por la empresa de gestión de eventos anteriores dibuja agencias especiales, pero a menudo los detalles de estas actividades requiere la contratación de empleados en el estado.Por ejemplo, si la empresa participa activamente en las actividades de marketing, es decir, la promoción de un producto o servicio, así como el desarrollo y la motivación de su propio equipo.
No debemos olvidar que el evento, se centra la atención en la empresa o producto, es muy importante, y su organización es extremadamente lento y el trabajo complicado.Así evento mal organizado no sólo no puede resolver el problema, pero también causan daños irreparables: daño a la reputación, destruir la percepción de un producto o marca, conllevará pérdidas financieras.Toda
proceso de la organización debe ser monitoreado con claridad, y esto se aplica a todas las etapas: desde el concepto hasta la etapa resumiendo el resultado general.Por eso, el solicitante debe:
- orientación profesional de eventos en el mercado;
- ser capaz de mirar a los contratistas para ayudar en todas las tareas;
- para ser capaz de establecer metas, preparar los términos de referencia, preparar un plan de trabajo y las actividades del presupuesto;
- ser capaz de controlar la preparación y celebración de eventos.
Evento-gerente también debe tener experiencia de dos años de la organización de eventos y otras actividades.Entre otros requisitos, que por lo general se proponen candidatos para el puesto:
- disponibilidad de habilidades de presentación;
- habilidades de comunicación;
- experiencia en gestión de proyectos;
- conocimiento del mercado;
- la capacidad de trabajar en dos o más proyectos de forma simultánea;
- la capacidad de establecer metas y objetivos, describirlos;
- capacidad para trabajar en equipo y fuera del equipo;
- la capacidad de encontrar rápidamente soluciones a situaciones inusuales, enfoque creativo para los negocios, y otros.
Evento-Manager: Actuando
representante de la profesión es la de planificar, organizar, coordinar y supervisar eventos proyectos;atraer a los contratistas y gestionar su trabajo, para evaluar y analizar las propuestas de ideas, conceptos, guiones;desarrollar y llevar a cabo la licitación para la selección de los proveedores de servicios para eventos, que es event-agencias;evaluar la eficacia de la cooperación con diversos eventos-agencias y hacer propuestas sobre la mejora de su trabajo;preparar una presentación de los proyectos y los informes finales sobre ellos;realizar la documentación financiera y legal asociado;para estudiar las mejores prácticas internacionales en la materia y aplicarlos en su trabajo.
Para más información sobre las tareas a realizar por caso-manager contiene una descripción del trabajo.Está disponible para un trabajo.
