humana es demasiado corta para perder descuidadamente a quemar, pero nosotros mismos a menudo no se dan cuenta de cuánto tiempo pasamos cada día en cosas sin importancia, o simplemente pasar sin rumbo.Para aprender a manejar su tiempo, es necesario entender primero donde se gasta, es necesario para este fin y el momento de la jornada laboral.
Si subsidio será el tiempo empleado en el trabajo?
normalmente plan de trabajo es la ocupación bastante difícil porque el hombre mismo es difícil admitir que una gran parte del día se pasa piezas movedizas sin sentido de papel o incluso no hacer nada.Este tiempo le ayudará a determinar exactamente lo que el empleado se dedica durante el día, pero es importante anotar todo hasta el último detalle, y no perderse ni un descanso de humo o de ir a la caldera para una nueva taza de café.Para obtener una imagen completa de un día no es suficiente, esta práctica debe llevarse a cabo por lo menos durante un par de semanas, y esa formación debe repetirse con la frecuencia que cada tres meses.Además de introducir los valores correctos también tienen que hacer las conclusiones correctas, deciden cambiar sus vidas para mejor y mejorar la eficiencia en el trabajo.
mejor esfuerzo para hacer que el tiempo de horas de trabajo durante los días de trabajo normales, y no en el período de información o de vacaciones.Estos períodos son conocidos por su falta de organización, por lo que juzgarlos en el camino de la vida va a ser muy difícil.También hay que tener en cuenta que el fin oficial de la jornada de trabajo y en el tiempo real puede variar, sino como un hombre del papel por sí mismo, no por la inspección de trabajo, la necesidad de registrar sólo los eventos reales.
cómo llevar a cabo la sincronización?
Por supuesto, el horario de la jornada laboral es un componente importante del plan del orden del día, sin embargo, es deseable para comenzar a grabar sus acciones no vienen a trabajar, y que se levantan de la cama.Será organizado y se recoge no sólo en el trabajo, sino que también libera tiempo para una variedad de interesantes actividades en su tiempo libre.La actividad de registro debe ser reemplazado de inmediato, ya que después de una hora será imposible recordar que cuando se terminó, ¿qué estaba haciendo el empleado.Graba tus llamadas telefónicas, así, y su duración, respondiendo e-mails, sólo un minuto de descanso.Las llamadas y cartas es también deseable que se divide en los negocios y personal, el entrante y saliente, entonces estará claro que provoca el deseo de escapar del trabajo.
Desde el lado puede parecer que las personas están constantemente en los oídos en el negocio, pero su rendimiento es igual a cero, y que el momento de las horas de trabajo le ayudará a entender por qué.Después de los resultados se deben tomar poco a poco acostumbrarse a una mayor auto-organización.Por supuesto, mantener el calendario de trabajo increíblemente duro, pero el esfuerzo vale la pena.El empleador puede ofrecer a sus propios empleados para utilizar este método, pero con el fin de que no engañan, poner un solo director.Sin embargo, se debe entender que si una persona es lo suficientemente familiarizado con las características específicas de la obra, no puede evaluar adecuadamente las acciones del empleado.Para ayudar a familiarizarse con el sistema y puede supervisar las computadoras, donde un sistema especial estará observando para ver lo que el empleado en ese momento y con qué frecuencia visita los sitios no relacionados con el trabajo.
más importante cosa - el deseo del hombre para hacer la sincronización del tiempo de trabajo, ya que sin ella no se puede cambiar a ti mismo y hacer un progreso significativo.La tasa de auto puede ser diferente, no es necesario ajustar también, pero no se debe posponer las cosas.
