todos los ciudadanos rusos, independientemente de su sexo, tienen derecho a recibir una pensión al llegar a la edad de jubilación.Por supuesto, la cuantía de la pensión para las distintas categorías de los ciudadanos será diferente: depende de la duración del servicio, las condiciones de trabajo, las contribuciones de pensiones, así como la salud.Para las mujeres de retirarse, el proceso de su diseño tiene sus propias características.Permiten que reciban una pensión antes de la fecha límite, o tienen derecho a recibir pagos adicionales.
pensiones Haciendo debe comenzar 4 meses antes de la edad de jubilación.Esto permitirá que una mujer que presente todos los documentos al fondo de pensiones.Por ejemplo, las mujeres que tienen hijos y no trabajan en relación con el cuidado de ellos, están obligados a proporcionar, además de todo el conjunto de documentos también evidencia de su nacimiento.Pero esto no es suficiente, es decir. De fondos de pensiones A. Los empleados pueden solicitar documentos adicionales que confirman que estos niños no sólo nacen, pero estaban con vida durante tres años, es decir. E. El cuidado de niños de tiempo (si este período coincidió con latiempo, la falta de tiempo para las mujeres).Por lo tanto, los documentos pueden requerir hijos adultos: su pasaporte, licencia de conducir o un certificado o diploma obtenido después del final de sus instituciones.Si los niños viven en otras ciudades, es obtener información de ellos se puede gastar un largo período de tiempo.
debe ser consciente de que el diseño de la pensión de vejez después de la presentación de todos los documentos producidos durante el mes.Las mujeres rusas se jubilan a los 55 años y los hombres a los 60, por lo que en una familia donde el cónyuge - la misma edad, la mujer pueden ser retirados mucho antes.Esto puede causar algunas molestias, t. A. Algunas mujeres se sienten "viejo" (pensión nombrado oficialmente "vejez"), y el propio diseño de la pensión se convierte en una prueba de ello.A fin de tener su nuevo estatus social, una mujer, u ocultar toda su jubilación o sigue trabajando en el mismo lugar, conseguir un pago de pensiones adicionales.Si la diferencia de edad es de 5 años, la esposa, al mismo tiempo empezar a dibujar una pensión, que es menos del factor traumático.Y reunirá los documentos más fácil y psicológicamente marido y mujer están en el mismo estado, es decir. E., Junto listo para pasar a un nuevo nivel social.
innovaciones y propuestas modernas para cambiar el sistema de pensiones en el primer lugar para las mujeres, t. A. La idea de aumentar la edad de jubilación por algunos sociólogos explica por el hecho de que las mujeres viven más que los hombres, y se retiraron antes, lo que crea grandespagos costosos para el seguro de pensiones en la era de los déficit presupuestarios.Tal explicación no ético de las reformas puede ofender a algunas mujeres, mientras que otros - un sentimiento de culpa hacia la sociedad.Para evitar estas consecuencias pueden imaginar de una pensión de por sí mismo como beneficios sociales adicionales que una mujer se pone a trabajar, para criar a los hijos, por muy abiertamente en el campo profesional.Esto y mucho más puede ser un fondo positivo para una decisión sobre si se debe trabajar después de la jubilación o tomar su salud, nietos, el conocimiento del mundo, cosas favoritas, que nunca son suficiente tiempo antes.
que devengan beneficios a tiempo y no fue causado por el estrés, debe recopilar y proporcionar al Fondo de Pensiones de los siguientes documentos para el registro de la pensión de vejez: un comunicado de la firma personal, certificado de seguro de pensiones, libro de trabajo, pasaporte.Debe aclararse si la necesidad es una referencia al salario medio mensual, o fondo de los trabajadores utilizará una base de datos única, que tiene toda la información sobre la recepción de pagos de seguro a su cuenta.Todos los documentos pueden representar junto con su copia.
