negocios - este avance progresivo en un área particular de actividad profesional .Implica el desarrollo profesional de alta calidad y el estado, la formación, la creación de capacidades.Por otro lado, el concepto involucrado y el aumento de la remuneración por su trabajo.Carrera
negocios implica no sólo la promoción.El aspecto cualitativo implica el desarrollo de una carrera en una actividad o empleo en particular.Es decir, usted puede traer un gran número de especies de murciélagos, en función de las características de la actividad profesional de la persona.Puede ser un artista profesional, directivo, médico, político o militar.
progreso profesional directamente relacionada con las características individuales de una persona específica , sus rasgos básicos de caracteres tales como la dedicación, ambición, etc.La conciencia y una visión personal de su futuro en la profesión es la base del movimiento de arriba .Aquí es donde hay una posición formación de una persona en una esfera de trabajo profesional.Factores que influyen en la carrera con seguridad se puede atribuir, y la vida personal, es la vida fuera del trabajo.
Debido a que esta cuestión se depende tanto de las características subjetivas de una persona, es lógico concluir que la gestión de la carrera también está en las manos de un hombre .De hecho, la planificación de una carrera de negocios en el impacto más directo sobre el progreso real.
Hay diferentes tipos de carrera .Puede ser inter-organizacional y intraorganizacional.Hay una carrera profesional, dedicada y especializada.No hay tal cosa como una horizontal carrera, vertical y escondido (o centrípeta).
opción más armoniosa y prometedor es una planificación de la carrera para que el desarrollo era tanto profesional como internamente.La gestión de una carrera de negocios en esta sección requiere personas para llevar a cabo más de los siguientes objetivos: la comprensión de la relación entre el desarrollo futuro de la compañía y él mismo dentro de ella, la planificación de sus propias capacidades, de acuerdo con los logros profesionales y las perspectivas de promoción profesional, la eliminación de "callejones sin salida" de carrera, explorando el potencial de su propiacon el fin de evitar el desarrollo de las expectativas no realizadas, etc.
negocios carrera profesional en un área en particular incluye varias etapas clásicas .Este únicos segmentos de la vida humana en sus actividades profesionales.
etapa preliminar - esta vez de estudio y preparación para el trabajo.Por lo general tiene una duración de hasta 28 años.Esta vez se le da a la búsqueda de su lugar.Luego viene la etapa de formación, que tiene una duración de cinco años.Es hora de que el desarrollo de las ocupaciones y la formación de habilidades.
Sólo entonces podremos hablar de la fase de ascenso.Estrictamente carrera de negocios, como tal, a partir de esta etapa se inicia sólo (en el sentido tradicional).Esta etapa se extendió por cerca de 15 años (hasta 45) y está acompañado de una formación complementaria, ganar experiencia, habilidades y obtener un estatus más alto, así como la independencia necesaria.Comienza expresión de confianza como seres humanos.El hombre se esfuerza por lograr un pago más alto de su trabajo, hay interés de otras fuentes alternativas de ingresos adicionales.
En el pico de su carrera a salvar.Tiene una duración de hasta 60 años.En este momento, el desarrollo profesional continuo.Este período se caracteriza por la creatividad.Él alcanzó la independencia y la libre expresión.
Y la última etapa - la realización de una carrera.El hombre ya está pensando en el resto.Este período de crisis, cuando cesa carrera empresarial a haber un mayor valor a los ojos del hombre.Llega un momento para pensar en la expresión personal y otras actividades.Por ejemplo, en su pasatiempo favorito.
