Hoy en día, la palabra "lealtad" se utiliza muy a menudo.Y se utiliza en diversos campos.¿Qué significa leal?Esta noción de que cada persona entiende a su manera.Vamos a tratar de entender su definición y cualidades básicas.
concepto de lealtad
Inglés palabra «leal» tiene dos interpretaciones:
1) fiel ciudadano a su Estado, sus leyes y autoridades;
2) la buena voluntad, el respeto a nadie ni a nada.
lealtad es muy similar a la honradez.Sin embargo, tiene una diferencia importante.Bajo Confianza entender nuestra relación con una amplia gama de algunas de las reglas y reglamentos adoptados en la sociedad.Una persona leal - es alguien que tiene una buena ubicación para algo específico.Esto puede ser entendido por un cierto conjunto de criterios que se aplican a una persona en relación con un objeto o tema en particular.
Cómo adquirió la lealtad?
con lealtad nos encontramos en la infancia.Las relaciones con la familia y amigos significan ciertas normas y reglas de conducta.Por ejemplo, jugando en el patio, trate de mantener a los niños juntos y se dan los adultos, si alguien comete un delito.Significa ser leal a sus amigos.
En la escuela tratamos de inculcar el orgullo de su institución educativa.Participar en concursos y olimpiadas, escuela y alumno está luchando por su buen nombre.Por lo tanto, él es fiel a ella.
Al solicitar un puesto de trabajo, sino que también cumple con el requisito de la lealtad.Los líderes que se preocupan por el bienestar de la empresa, está interesada en los empleados leales, que puede ser de plena confianza.Cualquier organización seria presta gran atención a la lealtad de los empleados.
Cuáles son los requisitos formulados a la lealtad de la empresa?
Gay - es el respeto incondicional a la compañía de vuelos chárter y las normas de comportamiento en el lugar de trabajo.No tiene sentido establecer reglas que nadie va a cumplir.Para el mejor funcionamiento de la empresa, es importante que los empleados siguen un estatuto específico.En cada uno de la lista de reglas puede ser su propio, pero hay una lista, lo mismo para todas las empresas.Empleado leal - es aquella que cumple con las siguientes normas: requisitos
- presentadas por el liderazgo de la compañía para el empleado.Descripciones
- empleo.
- respeto y la confianza en la cabeza y el personal de la empresa.Reglas y normas de comportamiento en el lugar de trabajo
- .
- prohibición de la distribución de la información confidencial, así como comentarios irrespetuosos sobre sus actividades y ejecutivos.
- actitud respetuosa hacia los clientes y proveedores.
Estas son las reglas básicas, tras lo cual necesitan una atención especial.Jefe los pone exclusivamente en interés de la empresa, por lo que el incumplimiento de la ley podrían enfrentar castigos, incluyendo el despido de los empleados.
Indicadoreslealtad
Entender persona leal o no pueden basarse en varios criterios.Las empresas suelen tener personas especiales que determinan la idoneidad de su competidor.Hay signos de que se celebre, será el empleado para comportarse lealmente.¿Cuál es el rendimiento?Por lo general, estos incluyen: el interés de
- demandante en el vacantes en la organización.
- dedicación a su trabajo y enfoque responsable de los deberes. Iniciativa y
- desean la prosperidad de la empresa.
- deseo de mejorar la profesionalidad y la superación personal.
- voluntad de las innovaciones propuestas por las autoridades.
Cómo es la lealtad de los empleados?
Por encima de él se decía que un fiel - es alguien que respeta ciertas normas de comportamiento y reglas.Cuando se invita a la contratación de una persona para una entrevista para saber si se adapta a la sede vacante.Podemos decir que esta es la primera etapa de determinación de la lealtad del candidato.
supuesto, para entender la breve entrevista, si el solicitante será capaz de satisfacer plenamente sus expectativas, es difícil.Sin embargo, se puede obtener una impresión general de él, para familiarizarse con la carta de la empresa y saber encajar las necesidades de la empresa, y si iba a obedecerlas.
Después de la entrevista, se invita al solicitante a aprobar un plazo
prueba apropiada.Esta es la segunda etapa de determinación de lealtad.Durante el período de prueba el empleado trabaja en la empresa y recibe un sueldo, pero las autoridades analizar su comportamiento y actitud para trabajar.Este es un paso importante, después de lo cual una persona o tomar un trabajo permanente, o niegan sus servicios.Empleado de prueba debe demostrar que cumple con las reglas y regulaciones impuestas a los dirigentes.
De lo anterior se deduce que leal - una persona que tiene una opinión sobre algo o alguien, y sigue sus principios.Tales personas son tratadas con respeto, no sólo a los colegas, sino también la gente de los alrededores sin trabajo.Es por ello que la lealtad es tan altamente valorado en la sociedad.
