De acuerdo con el Código de Trabajo del país, más específicamente el artículo 219, cada empleado puede llegar a garantizar la protección de su trabajo, incluyendo la provisión para el uso de los EPI (una abreviatura de la frase "PPE"), así como la protección colectiva.Emisión del traje de trabajo debe ser por parte del empleador.El Gobierno de la Federación de Rusia, el procedimiento para el establecimiento de normas modelo para la emisión del traje de trabajo, y los fondos de la protección colectiva, lavados o agentes de desintoxicación, así como zapatos especiales para aquellos trabajadores que están empleados en trabajos peligrosos y arriesgados.Esto se aplica a las condiciones de temperatura, el ruido, las vibraciones, la suciedad y otros factores nocivos.
Si antes no había tal cosa como "normas de la industria de emisión ropa de trabajo", actualmente artículo 221 del TC proporciona la posibilidad de desarrollar un empleador mejorado (en comparación con el modelo) Las normas sobre la cuestión sin overoles y otra PPE dentro de sus organizaciones, teniendo en cuenta sus capacidades,incluidos los financieros y la logística.Sin embargo, deben ser considerados y acordados principal órgano electo de la organización sindical, cuya opinión se tiene en cuenta, sin falta.El objetivo de desarrollo de este documento es mejorar la protección de los trabajadores y reducir el riesgo de lesiones u otros accidentes durante el trabajo.
Para el procedimiento según el cual la organización desarrolló un mono emitir normas, cumplir con los requisitos reglamentarios, y el documento fue revisado y actualizado en tiempo y forma de acuerdo a los cambios en el medio ambiente, es decir, según los últimos requisitos de los actos normativos y legislativos,la organización debe desarrollar instrucción especial.Es conveniente incluir las siguientes secciones: disposiciones generales
- , que contienen información sobre las normas y reglamentos que fueron la base de las instrucciones;Procedimiento
- de elaboración de normas en la organización;
- orden de emisión;Almacenamiento y cuidado
- , así como la forma de utilizar;Eliminación
- de contaminantes, reparación, lavado y seco;Responsabilidad
- y organización de control.
raciona overoles diseñados para cada puesto, y la profesión con las reglas modelo (la lista de nombres, al menos, o con mayor frecuencia, la calidad no es peor!), Las condiciones y la naturaleza del trabajo realizado trabajo.Las normas indican el tipo y otras características vestidos, chaquetas aislantes, zapatillas, zapatos, semi-overoles, ropa de protección, botas, cascos, guantes, mitones, escudos de protección y gafas y así sucesivamente.Para cada elemento proporciona calcetines plazo.El empleador debe cumplir con la frecuencia y otros requisitos de la norma, como se evidencia por medio de anotaciones en una tarjeta personal en el PPE tema cuenta.También desde el empleador organizado el almacenamiento, reparación y lavado, secado y reemplazo.
Todos los empleados de la organización están obligados a observar las reglas de la emisión de ropa especial.Es decir, el empleado debe utilizar con cuidado para evitar la pérdida o daño, asegúrese de cumplir con los calcetines de la fecha límite.Se puede acortar sólo en determinados casos establecidos por instrucciones de la sección sobre el uso de ropa especial y otros equipos de protección y calzado.Por lo general, estos requisitos para obligaciones de los empleados en relación con el uso cuidadoso y preciso de un mono, siempre que el contrato de trabajo, que es para el empleo.Por lo tanto, en el caso de pérdida o daño intencional al autor se puede cargar una cierta cantidad de dinero.
raciones guardapolvos de la organización deben ser revisados anualmente y se actualizarán en tiempo y forma al cambiar los cambios estructura, dotación de personal, o de procesos que conllevan las nuevas condiciones de trabajo y el cambio de puesto de trabajo o la naturaleza del trabajo.También pueden ser revisados después de la certificación de los centros de trabajo o la emisión de recomendaciones de supervisión.
