desempleo se produce cuando un trabajo es inferior a los trabajadores.También el tiempo de trabajo se reduce debido al hecho de que la introducción de nuevo, en especial la tecnología automatizada.
fuerte aumento del desempleo observada durante la recesión económica.Esto ocurre cuando la reducción del volumen de la producción y el mercado para crear una gran cantidad de personas que son despedidos del trabajo.
Para entender mejor este concepto, considere las causas y tipos de desempleo.
Así razones:
1) debido al hecho de que los alimentos producidos en progresión aritmética, y la población crece en geométrica (pero aquí hay regulación "natural" de la serie - la epidemia, guerra, desastres naturales);
2) Pérdida en el lugar de trabajo;
3) nuevos desempleados (graduados, por ejemplo).
veces voluntaria, involuntaria, estructural, cíclica, latente, crónica y el desempleo friccional.No es todos sus tipos, pero más a menudo asignado en la economía.
desempleo voluntario implica el despido de su propia voluntad.Forzoso vinculado a la reducción de la producción como consecuencia de que el empleado está fuera del trabajo.El desempleo estructural se produce cuando la reducción de algunas industrias y la aparición de otros, cuando, durante la reorientación de las empresas y su transición hacia el nuevo producto es la necesidad de reconversión profesional o la reducción de algunos y la contratación de los nuevos.
desempleo cíclico se produce cuando reemplazados por los ciclos económicos.Está constantemente cambiando la escala y la composición.Ocultos son artesanos, agricultores y trabajadores que no son empleados de tiempo completo.Un desempleo crónico - y una masa constante.
friccional desempleo - un desajuste en la transición de tiempo de los trabajadores de una empresa a otra.También se produce al pasar de una profesión a otra, de una rama a otra.El desempleo friccional - se puede decir, el tipo más indeseable de desempleo.La gente está buscando y esperan un trabajo, trasladarse de un lugar a otro, moverse de un lugar de destino a otro.
Desempleo friccional - es la falta de relacionados con el trabajo objetivamente necesaria circulación de trabajadores.También viene con el cambio de la situación social del empleado.Se puede ver un par de situaciones con el fin de entender mejor lo que es el desempleo friccional.Ejemplos:
- despido con el fin de cambiar la profesión;
- un trabajador se traslada a otra área y, en consecuencia, debe renunciar al antiguo lugar;
- el deseo de llegar a otra empresa de la misma especialidad.
desempleo tiene consecuencias sociales y económicas:
1) el producto interno bruto se queda corto de lo posible;
2) la formación de los empleados con tiempo perdido.
Durante la tasa natural de desempleo, se puede hablar de empleo eficaz, lo que significa una relación entre el desempleo y el empleo.Podemos decir que el sistema de mercado está contraindicado como el alto desempleo y el pleno empleo.
