Comportamiento Psicología en conflictos

Actualmente, una ciencia como la psicología, no puede ser ignorada.Después de todo, el conocimiento que proporciona son útiles y necesarios en casi cualquier área.Se utilizan en la comunicación, en el trabajo, en la educación de los niños, y así sucesivamente. D. Los estudios psicológicos utilizados en el desarrollo de diversas leyes, métodos de enseñanza, y más.Por lo tanto, cada persona debe, al menos en términos generales, estar familiarizados con esta ciencia.

estudios de psicología conductual cuestiones tales como la acción humana en una situación determinada, la motivación de sus actos.Se basa principalmente en las leyes generales de la psique del individuo, así como los resultados obtenidos en el curso de numerosos estudios en esta área.

Así que realice un estudio detallado de la psicología de los conflictos y la manera de resolverlos.A menudo sucede que los demás esperan que ciertas acciones que son contrarias a nuestros intereses.En tales casos, una persona resuelve la situación de tres maneras diferentes: un compromiso, el comportamiento pasivo o agresión.

En este último caso, el individuo logra lo que quiere, pero por prejuicios oponentes (físicas o morales).Como resultado, tiene éxito, pero esto es temporal.El entorno no sólo es no confiar en él, y le dará la misma respuesta - la agresión, la desaprobación.

Psicología examina el comportamiento y una salida del conflicto como la pasividad.El protagonista de esa manera, por lo general no puede expresar sus deseos y necesidades.Lo más frecuente es vulnerable a la presión de la gente a su alrededor.Es fácil suprimir, someter.Como resultado de la destrucción puede comenzar la conciencia interna de sí mismos como individuos, lo que afectará a toda la esfera de la actividad, así como el estilo de vida.

La forma más adecuada de resolver el conflicto o choque de intereses de los dos oponentes psicología conductual llama a un compromiso.Este método de resolver tales problemas, con el resultado de que ambas partes están satisfechas.Por lo general, una persona que está inclinado al compromiso, tiene una adecuada autoestima y puede evaluar con seriedad el medio ambiente circundante.Él no sólo es fácil de reconocer varios trucos, pero también puede protegerse de ellos.Tal individuo puede desarrollar fácilmente los contactos, tiene muchos amigos y suele tener éxito en muchos casos.

En cualquier conflicto por lo general hay tres posiciones a seguir.Convencionalmente, se puede llamar así, "víctima", "The Chaser" y "Salvador".Un ejemplo claro de esto es un cuento de hadas sobre Cenicienta.La niña fue perseguida por la malvada madrastra, pero después de un tiempo la heroína ayuda al hada madrina.Sin embargo, la situación de comunicación no es tan simple.Muy a menudo, ambas partes ven a sí mismos como una víctima del conflicto, que se somete a la persecución inmerecida.Algunas personas especialmente seleccionados esta posición para obtener algún beneficio.

Los científicos siempre han interesado en la psicología de la víctima.Para estudiar esta cuestión, incluso una sección dedicada en la ciencia llamada victimología.Por lo tanto, hay un problema, que ayudan a una persona a hacer lo que quiere.Este fenómeno se llama "ganancia secundaria".Por ejemplo, la constante joven madre cansancio es una de las razones válidas para los que pueden pedir ayuda de otros miembros de la familia en los asuntos domésticos.

estudió psicología gestos y expresiones faciales en diferentes situaciones.Por lo tanto, el estado de ánimo agresivo del conflicto puede ser visto como él y cerraba los puños (a veces sin saberlo), a menudo frunce el ceño, levanta su voz, y así sucesivamente. Hombre D.

en el papel de víctima es generalmente convencidos de que el mundo es hostil, y este ajuste es suficientees difícil de quitar.Por lo tanto, si se involucra en el desarrollo personal, construir confianza en sí mismo y buscar la estrategia de salida óptima del conflicto, el éxito en muchas áreas de la vida no tomará mucho tiempo.