Todo el mundo al menos una vez en su vida comienza el libro de trabajo.El propósito principal del documento - para fijar el tiempo de servicio para toda la vida.Se puede considerar como un recordatorio de la actividad profesional documentada.Trabajo mantiene una gran cantidad de información interesante sobre el empleado, por lo que al solicitar un nuevo lugar entre otros documentos que el empleador, en primer lugar se requiere para proporcionar el libro de trabajo.Es una confirmación de la formación previa y habilidades.Teniendo en cuenta todas estas características, se puede concluir que este pequeño libro aparentemente simple, después de que el pasaporte se considera que es el documento más importante para la persona.
en ciudadano de empleo da a su empresa de gestión de registro de trabajo.Se almacena en el departamento de personal todo el tiempo hasta el despido de un empleado.De acuerdo con los requisitos de la oficina de personal, la empresa será nombrado por orden del funcionario responsable de la contabilidad, mantenimiento y almacenamiento de los libros de trabajo de todos los empleados de la organización.
veces una persona tiene una necesidad por cualquier razón para proporcionar el libro de trabajo para la confirmación de empleo en una organización en particular.De acuerdo con las normas aprobadas por el empleado responsable de la empresa no están permitidos hasta que el despido de un empleado en la mano para dar el documento.Sólo hay una manera de salir de esta situación.El empleado puede recibir una copia del libro de trabajo, que sustituye por completo el original y se puede dejar en los requisitos de lugar.Para conseguirlo, el empleado está obligado a escribir una declaración de cualquier forma con una petición para darle una copia.Y en un comunicado asegúrese de especificar la razón por la cual se necesita una copia del registro de empleo.Por ejemplo, una persona quiere tomar forma en otra empresa para trabajar a tiempo parcial, pero el historial de empleo de cualquier empleado debe exigir que se le mantenga en el lugar principal de su trabajo, por lo que en lugar del original con él durante tres días se debe dar una copia del libro de trabajo.Esto se hace simplemente.En hojas ordinarias de A4 fotocopiadora todas las páginas del original en la información sobre el trabajo, incluyendo la página del título completado.Páginas unen entre sí y se cosen.En la última página es una entrada adicional en la información sobre el trabajo de la siguiente manera: "funciona por ahora."Las entradas asignadas a otro número, indica la fecha de expedición de copias del libro de trabajo, y se colocan por debajo de la firma del empleado responsable con un desglose de las posiciones y nombres.Una copia del libro de trabajo está casi listo.Pero eso no es todo.
Cada página de las copias tienen que ser certificada.Para esto es la inscripción "copia fiel".Bajo deberá ser firmado por el empleado que firmó con los detalles de los nombres y posiciones.No tiene que ser un director de la empresa.Puede asegurar el gerente o especialista de personal, la cuenta personalizada que conduce.En la etiqueta acabada sin duda necesita para poner un sello redondo del empleador.Todas las páginas cosidas están contados, y el último de ellos es la inscripción "cosido, numerado y sellado" como una "página."Este registro de empleo copia certificada es totalmente compatible con el original y se puede proporcionar a petición de cualquier organización.Ese documento, los bancos suelen pedir al realizar préstamos para confirmar la solvencia del cliente, pero esta no es la única razón.
Recientemente, las personas se han vuelto cada vez más de los viajes en el extranjero.La ocasión es muy diferente: una invitación para visitar, viaje de negocios, vacaciones y así sucesivamente.Para los viajes fuera de la ciudadana país debe emitir un pasaporte.En algunos países, no es necesario, pero necesitamos.Para obtener un pasaporte en el Servicio Federal de Migración debe proporcionar un paquete de documentos, entre los que debe haber información sobre el trabajo.Ahora, con la nueva generación de los pasaportes de todos los ciudadanos que trabajan llenar una solicitud para la concesión de ciertas formas de pasaporte, uno de los puntos que registra toda su actividad laboral en los últimos diez años.Se requiere que la solicitud para ser certificado por el sello del centro de trabajo en el departamento de personal.La impresión es válido por un mes.Los ciudadanos no trabajan llevan a cabo el mismo procedimiento, pero en vez de aseguramiento de datos especializada de recursos humanos proporcionan el libro obra original.Bajo las nuevas reglas no se requiere una copia del libro de trabajo para el pasaporte.Este trabajo se suma a la de los ciudadanos, sino que reduce la carga de trabajo de los departamentos de personal de las empresas y las órdenes de servicio de documentos de migración.
