definir la noción de conflicto no es tan fácil.El hecho de que los diferentes tipos de la misma.También se distingue por su enfoque, los objetivos, la intensidad y así sucesivamente.Con lo que se relaciona con el concepto de conflicto?Tenga en cuenta que este término comprender el choque abierto o escondido de puntos de vista, opiniones y posiciones que se oponen entre sí.
concepto conflicto conflicto
puede estar entre los individuos o grupos de individuos.Por regla general, todo comienza con un incidente que es el caso, lo que supone un choque de opiniones, intereses y demás.
Durante el conflicto, una de las partes se comporta, lo que pasa vulnerar los intereses de la otra parte.También cabe destacar que las dos partes pueden infringir simultáneamente en los intereses de cada cual.
concepto de conflicto debido al hecho de que las personas no pueden comunicarse entre sí sin invadir algo ajeno.No conflictos - que significa no existe en absoluto.Conflictos
pueden no sólo ser destructiva (destruyendo cualquier cosa), pero también constructiva (influencia positiva en el desarrollo de algo).
Teniendo en cuenta el concepto de conflicto, se debe prestar atención a sus posibles causas.
En primer lugar, observamos que puede conducir a una mala coordinación, así como la existencia de contradicciones en los objetivos fijados.Prevenir o resolver el conflicto, en este caso una lata con ciertos ajustes, tareas de ajuste cambian operación y así sucesivamente.En otras palabras, las debilidades eliminados y el conflicto mismo.
El conflicto puede ser ineficientes estructuras organizativas, extraña división de responsabilidades, recursos limitados, la asignación de unos y la subestimación de otras personas.
a menudo conducen a un conflicto de creencias diferentes de las personas, puntos de vista sobre estos u otros eventos.Con frecuencia se presenta debido a simples diferencias en los gustos de los conflictos.Especialmente fuerte son estos conflictos en los casos en que cada parte está totalmente convencido de que sus puntos de vista son la única correcta, y todo lo demás - es absurdo, el engaño, sin sentido.
al conflicto puede llevar fácilmente, y la mala condición física.El hecho es que, en tales circunstancias, una persona se convierte en el máximo irritable.Al mismo tiempo, comienza a buscar formas de mejorar de alguna manera su situación.Si alguien en este momento está en camino - el conflicto es inevitable.
causa común de conflicto - la envidia.También, como la causa puede ser cualquier resentimiento o frustración.Conflicto
¿Cómo puede dar resultados positivos?El caso es que gracias a él pueden decidir las cuestiones que deben abordarse durante muchos años.También digno de mención es el hecho de que las partes en el conflicto, tratando de demostrar su inocencia, por lo general, comienzan a desarrollar, mejorar.A partir de este se puede cambiar para mejor sus actividades o estilo de vida.En la producción que esto puede conducir a que el equipo va a funcionar mejor (pero tenga en cuenta que esto no sucede a menudo).
concepto conflicto en psicología es bastante complejo.Hay conflictos abiertos y ocultos.En el abierto - los lados opuestos notablemente, mientras oculta - no.Este último puede tardar mucho tiempo.
concepto de conflicto interpersonal debido al antagonismo de los grupos de personas individuales y, a la sociedad en su conjunto, o de la otra persona.También hay conflicto intrapersonal.Este hombre que lucha consigo mismo, con un poco de separar sus sentimientos, tratando de cambiar, y así sucesivamente.
Este artículo fue revisado por el concepto de conflicto.Por último, cabe señalar que las partes en conflicto no sólo pueden estar fuera de control, sino también controlable.
