- una disposición en serie de elementos algo en común con respecto a la otra.El punto importante es que en el nivel superior debe ser algo importante, y en la parte inferior - pequeña e insignificante.Los elementos pueden ser, por ejemplo, se colocarán de grande a pequeño, de una delicada a un fácil acceso, de los poderosos a los débiles.Gestión
Jerarquía jerarquía
encontrado, en particular en la administración pública.En este sentido, es un sistema basado en la posesión y sujeción, y que consta de un gran número de niveles.Como miembros pueden estar representados por todas las clases de la administración pública.Por ejemplo, los funcionarios y los actos jurídicos.Los controles también pueden considerarse parte del sistema.Basándose en la definición anterior se pueden formular.Gerencia de la jerarquía - un sistema en el que algunas personas dan órdenes mientras que otros los realizan.Todo el mundo de alguna manera llegó a través de ella.
necesidad e inevitabilidad de la jerarquía de gestión
En grupos grandes, superando los tamaños de pequeño, sin duda formaron la organización del poder, que se puede representar como una jerarquía.Esto ocurre en cualquiera de una empresa u organización grande.No olvidemos que el Estado, que es una forma de autoridad pública también está sujeto a la jerarquía.Este sistema es necesario para asegurar que la paz reinaba en el pedido.La administración pública no puede existir sin jerarquía.Jerarquía social
jerarquía social - un conjunto de filtros a través del cual la parte superior no puede pasar como sabios, educados y personas altamente morales, así orientado social y cultural.Se puede argumentar mucho, bastante o no, pero en realidad todo es tan.La jerarquía es una personalidad de forja que la sociedad necesita.Sólo que está sujeta a este papel.
Así, la jerarquía - un conjunto de filtros sociales a través de la primera de las cuales pasan relativamente fácil, pero a medida que nos movemos hacia arriba, que son cada vez más estrictas, por lo tanto, no todos llegan a la última etapa.Jerarquía
de las necesidades
Maslow dijo que las necesidades humanas se pueden clasificar de lo simple a lo complejo, y el deseo de algo superior sólo pueden aparecer después de la persona que recibe la satisfacción de la parte inferior.Por ejemplo, cuando se siente seguro o comer.
Pirámide de la siguiente manera:
- Necesidades fisiológicas.Esto incluye alimentos, beber, dormir y así sucesivamente. D.
- necesidad de seguridad.Esta orden, la confianza en el futuro, la independencia, la seguridad y la libertad del miedo y el miedo.
- necesidad de pertenencia y amor.Esta comunicación con familiares, amigos, la formación de sus términos.
- necesidad de reconocimiento y deferencia.El hombre debe respetarse a sí mismo.También es bueno si con reverencia son alrededor.El individuo busca la fama y prestigio.
- necesidad de auto-mejora.El individuo debe desarrollar y hacer su mayor parte es lo que tiene una predisposición.
Según los científicos
Así, la jerarquía de las necesidades - un sistema de los deseos, la realización de los cuales el hombre busca la vida.Lo que dijo acerca de su pirámide de Maslow?Él creía que los deseos inferiores deben ser satisfechas antes y empezarán a molestar a la persona mayor.Por lo tanto, debe estar bien.Maslow también notó un patrón interesante: cuando se cumplen los requisitos de menor importancia, el individuo empieza a querer algo más complejo y sofisticado.Este científico destacado que esta regla tiene excepciones.Algunas personas, por ejemplo, creen que la auto-mejora es más importante que el amor.Y otros se reúnen las necesidades de las pequeñas y más para nada buscan, aunque no todos son felices.Maslow cree que todas estas malformaciones se producen como consecuencia de la neurosis individual, o en el caso de los factores externos deprimente pronunciadas.Jerarquía
de los objetivos
jerarquía de objetivos - un sistema que consta de varias etapas.¿Cómo lo ve?Es muy simple: en los niveles inferiores se colocan objetivo más pequeño, y en la parte superior - más grande.Escritor Harry Adler, quien creó un libro llamado "la PNL.Psico moderna ", argumentado mucho sobre esto.Sostiene que cualquier objetivo debe ser presentado en una especie de jerarquía donde el menor subordinado superior.Hacer esto es muy útil.La jerarquía de objetivos es una pirámide, que muestra que es importante para el individuo.Te permite entender mejor e identificar al individuo.
Cómo organizar el blanco en una pirámide?
En la parte superior de la pirámide puede tener información sobre cualquier deseo o los valores humanos, por ejemplo, para lograr la paz de la mente.Este intento no puede existir por sí mismo, para su aplicación necesita para pintar la parte inferior de la pirámide metas más pequeñas.Por ejemplo, en el centro puede mostrar las palabras "tener suficiente dinero", y en la parte inferior - ". Ascender en la escala de la carrera" "para aumentar su educación" oUn conjunto completo de la pirámide debe ser metas diarias dirigidas al cumplimiento de los deseos que están en el medio.Es fácil de imaginar en su mente.No debemos olvidar que la jerarquía - es lo que permite a una persona para organizar y sistematizar sus vidas.
Está claro que los objetivos situados en los más altos niveles, puede parecer a primera vista elusiva y vaga.Pero el problema está en el fondo debe ser muy clara y tangible.Esta es una condición muy importante.
Por qué construir una jerarquía de objetivos?
Cada persona debe crear su propia pirámide de objetivos y comprobar cómo las tareas diarias, que toma tanto esfuerzo para ayudar en la aplicación de la central y más altos deseos.Después de completar este ejercicio, un individuo puede aprender a manejar el tiempo con sabiduría, que es por lo general siempre es suficiente.Jerarquía - una paja a ahorrar para el hombre que se debate entre sus numerosos asuntos, y no tienen tiempo.
