Heuristiline meetod, kuidas saada uusi ideid

Tõlgitud Kreeka "heuristika" tähendab sõna-sõnalt "avatud", "otsima."On mitmeid heuristiline meetodeid probleemide lahendamiseks ja saada uusi ideid.Mõtle mõned neist.

tuntuim heuristiline - meetod katse-eksituse meetodil, mis tähendab, et on nimetanud ja lugeda erinevaid lahendusi (proovi) mingi probleem.Iga alternatiiv on üksikasjalikult arutatud, analüüsitud vaimselt või otsustatakse praktikas.Kui te teada, et seda võimalust ei, see määratakse ekslik ja esitas uue idee.

Teine heuristiline meetod - meetod kontrolli küsimustes on see, et sa kasutad küsimuste loetelu, nagu need:

- Kuidas lihtsustada teema, objekt või protsess?

- Mis saab ümber lülitada ega?

- Mis saab suurendada, zoom?

neid küsimusi üsna palju.Aga teiselt poolt seda nimekirja tuleb pikk on kõige tõenäolisem, et leida õige lahendus, kuid teisest küljest - see peab olema lühike, et kiiremini leida vastust mitte eksida suur hulk küsimusi.

Järgmine heuristiline - nn "ajurünnakud" või "ajurünnaku meetodeid."See koosneb järgmistest.Et lahendada probleemi loodud grupp inimesi mõnest mitusada inimest.Ma ise veetis "ajurünnak", kus osaleb umbes 300 inimest.Esimeses etapis loodud igasuguseid lahendusi probleemile, sealhulgas väga ebatavaline ja isegi fantastiline.Põhireegel esimeses faasis - keeld kriitikat ja luua õhkkond soodustab sissevoolu uusi, originaalseid ideid.Teine etapp - kriitik ja põhjalik analüüs ettepanekuid, mis loomulikult tuleb registreerida esimesel etapil.Pärast põhjalikku analüüsi, selgitades positiivsed ja negatiivsed küljed lahendus kõigist võimalikest variantidest, on tavaliselt optimaalne arv, mida on võimalik ellu viia.

Teine heuristiline - Synectics (sõnasõnaline tõlge inglise keelest - "kombinatsioon erinevate elementidega").See meetod on jätkumine ja areng "ajurünnak", mille ainus erinevus on see, et seal on tavaliselt osalejate grupi ja kriitika on võimalik esimesel etapil esitades ettepanekuid probleemide lahendamiseks.Usutakse, et töötajate kohal viib neid, nad pole enam karta kriitikat ja tulemuslik töö.

Heuristiline meetod koolitus iseloomustab see, et tema peamine ülesanne - luua õpilastele, koolitada uusi haridus- tooted: esseed, erinevate käsitöö, kunsti - maali, laulud, tantsud, koolis etendused, erinevad viktoriinid ja võistlusedkonkurents ja teised.

Need töövormide hulka kuuluvad: heuristiline õppetunde, äri mängud, erinevaid loomingulisi projekte, koolituse, teadusuuringute ja kaitse teised.

heuristiline meetod, mida kasutatakse majanduse, äri valdkonnas.Organisatsioonid sageli vaja arendada juhtimise lahendusi ebatavaline, loov, loominguline ülesandeid.Juhtkonna tegevuse selliseid probleeme on palju ja siin tuleb appi heuristics.

Heuristiline meetodeid otsuste tegemisel kasutatakse siis, kui ei ole võimalik lahendada probleemi tavalise standard meetod.Seal on palju tehnikaid, mis on osa heuristics: üldistus;spetsifikatsioon eesmärgid;ümbersõnastamist vastupidine probleem;kontsentratsioon ideid;Kriitika traditsioonilisi lahendusi;liikumist tagurpidi;ümberkorraldamine teksti mudel;Selliste ülesannete täitmiseks;tähelepanu erinevate nurkade alt;Analoogia kasutamine on uue struktuuri ja teised.