Omadused Kultuur

kultuurilisi funktsioone on kogum rollide poolt seoses inimühiskonna.Kuna tehnoloogia tegevust selles komplektis on vahend humaniseerides maailma.Ülesanded kultuur on kõik sotsiaalsed.Peamine roll peetakse humanistliku (chelovekotvorcheskaya) rolli.Ta väljendas ülejäänud funktsioone kultuur:

  1. konverterit.Funktsioon kultuur on osa inimeste motivatsiooni luua oma maailma esemeid, oskusi, tehnoloogiate, edukas funktori ise ja ühiskonnas.
  2. edastamise sotsiaalne kogemus.See funktsioon on avaliku ringhäälingu kogemus ühelt põlvkonnalt teisele, ühest perioodist teise.Kui purustades selle järjepidevus on olemas võimalus kaotuse kultuurimälu mees.
  3. adaptiivne väljendub inimese võimet kohaneda keskkonnaga enda ümber.Vastavalt A. Gehlen (üks asutajatest kultuurilise antopologii), mees on loom "bioloogiliselt puudulik."See tekitas tema kvaliteet soov uurida erinevaid tingimused läbi tuvastamist tehiskeskkonna.
  4. kommunikatiivne rolli aitab moodustamine vahendite ja tingimused inimese side.

Kõik eespool funktsioonid on ühine mõiste "kultuur" tervikuna.Tänapäeva maailmas on teatud kultuuri alal.Sest enamik neist iseloomustavad omad rollid.

näiteks omadused organisatsioonikultuur on:

  1. teket teatud ettevõtte kuvandi (organisatsioon), millega ta erineb kõigist teistest.
  2. loomine kogukonna liikmeid.
  3. tugevdamine pühendumise ja põhjus.
  4. parandamine sotsiaalse stabiilsuse organisatsioon.
  5. moodustamine ja kontrolli vormid, tajumist ja käitumist, alates seisukohast on firma asjakohane.

tuleb märkida, et organisatsioonikultuur on mehhanism, mille abil moodustatakse käitumisnorme omane eelkõige ettevõte.

funktsioone poliitiline kultuur (teises suunas) on järgmised:

  1. normatiivse rolli.See olukord võib fraktsioonide moodustamise, üksikisikute ja ühiskonna kui terviku, teatud normid, standardid poliitilist käitumist ja mõtlemist, samuti vastuseid poliitilised tingimused.Samal ajal viiakse määramise piirid, mille ületamisel poliitiline üksus ei tegutse.
  2. rolli, millega määratakse kindlaks vastava väärtuste hierarhiat.Näiteks mõnel juhul prioriteet keskendub riik, teised - mis tahes kogukonda.
  3. haridus-, moodustades teatud liiki "poliitilise üksikute" piisav olemasoleva poliitilise süsteemi.
  4. integreerivat pakkudes imendumist elanikkonnast poliitiliste väärtuste ja normide omane olemasoleva kogukonnas.Seega splachivanie inimesi.
  5. mobilisatsiooni korraldamise kodanikele suunatud konkreetsete poliitiliste ja sotsiaalsete probleemidega.
  6. reproduktiiv- soodustab paljunemist olemasoleva süsteemi sotsiaalsete ja poliitiliste suhete kõiki selle eripäradest ja vastuolusid.Seega, seos väljaminevate ja sissetulevate põlvkonda, on sätestatud tõttu poliitilise järjepidevuse ja jätkuvuse, poliitilises protsessis.

tuleb märkida, et kultuurilise arengu suurendab turvalisust ja mugavust inimesi.Et ellu jääda on vaja parandada oma inimloomuse sisemise vaimsuse.Tuleviku inimesed määrab suuresti suunas, et inimkond valida oma kultuurilist arengut.