nagu laev ilma navigaator ja organisatsioon ilma andekas lavastaja, ei suuda kunagi saavutada nõutavaid eesmärke.Aga ma tahan märkida, et hea juhid ei ole õige - tuleb õppida seda äri, õigus, järgides tema unistus.Te võite öelda - see ei õpetata!Traditsioonilises teadlikkust - no, kuigi seal on alati võimalus, et parandada oma eruditsioon individuaalsete õppetunde.Räägi meile endast.Töötan direktor ettevõte, mis müüb populaarne toode.Nüüd läheb hästi, kuid viimasel ajal on olukord oli kahetsusväärne.Me lihtsalt ei suutnud müüa nõutav arv kaupade ja siis ma otsustasin ohjad enda kätte müügi koolitus.
Täna, saate Tööplaan korraldamise koolitus, rääkige ajakava koolitus.See on kasulik, sest nii säästab aega töötajate mitte lahkuda, siis on võimalik kohe arendama omandatud teadmisi tootmise toetamiseks mõju.Ühesõnaga, müügi koolitus - see on kõige tõhusam viis saavutada Pinnacle edu.Ei reklaami ei saa garanteerida püsivalt soovitud mõju ning kvalifitseeritud töötajad saavad hoida vajalikke tegureid tasandil.
nagu laev ilma navigaator ja tugev ilma pädeva juhi saa kunagi saavutada soovitud eesmärki.Kuid ma tahaksin märkida, et hea juhid ei ole õige - see on juhtum, marsivad õigus oma unistus.Võite öelda - see ei õpetata!Traditsioonilises mõttes - ei, aga on võimalus, et parandada oma hariduse abil üksikuid õppetunde.Räägi oma lugu.Ma olen pea ettevõte, mis müüb 1st tuntud toode.Täna, asjad arenevad väga hästi, kuid mõni aeg tagasi oli olukord kahetsusväärne.Me lihtsalt ei suutnud realiseerida soovitud toodete arv, ja sel hetkel ma otsustasin, et mängida see on ohutu.
väljund näha otsing erikoolituse müüki.Müük Koolitus tagatud efektiivsuse kasvu isegi treeningu ajal, ja ma püütud.Pärast kahte esimest seanssi, ma saan aru põhjustest madal müük, suutis leida augud meie firma ja hakkas kaotama töö kogenud treener.Ma arvan, et kui ei ole äri treener, ta vaevalt oleks jäänud minu ärivaldkonnas, mis on vastu võetud.
tunnistama avalikult, sai kergem käivitada ettevõte mõned tegevused hakanud nägema suurima ulatuse.Ainult tahtsin ja minu töötajad suurendasid samuti oma hariduse saanud parandada oma oskusi valdkonnas müügi tulemuslikkust.Varsti kõik filiaali juhid hakkasid külastada eespool nimetatud koolitust, see inimene aru mind.See võib olla üleliigne, sest nad olid kirglik jõukust firma, see tähendab - oma heaolu, sest nende palgad, intressimäärad põhinesid arvu punkte müüdud.See on näide 1. töötaja inspireerida teisi.
Täna, saate Tööplaan koolituse firma, mis oli algselt arutanud koolitusprogrammi.See on kasulik, kuna sel moel hoiab kokku aega töötajate mitte jätta, on võime viivitamatult arendada oskusi saadud tootmise kindlustada tulemuse.Ühesõnaga, koolitus - on kõige kindlam viis saavutada Pinnacle edu.No reklaam ei ole võimalik anda vajalik tulemus on stabiilne, samas kui kõrgelt kvalifitseeritud töötajad on võimelised säilitama nõutud tegurid norm.
