Täna on raske uskuda, et majanduslik süsteem ei põhine alati kapitalistlike põhimõtetega, sest isegi ajastu Nõukogude Liidu majanduse juhtimise jälgida mõned selle iseärasusi.Näiteks nn "juhid", kes teostavad kontrolli töö üle riigiettevõtete võib võrrelda tippjuhid, on nüüd haldab ettevõtteid.See aitas teket kõrgema taseme juhid eriklass ühiskonna lihtsalt juhtimisalaseid revolutsioon, kes tuli tööstusliku ajastu suuri avastusi.
Samas tuleb märkida, et viidates terminit "juhtimis- revolutsioon", siis tuleb meeles pidada mitte ainult sündmused, mis tähistas tekkimist tippjuhid, vaid ka mitmeid teisi sündmusi, mis on mõjutanud teket kaasaegse juhtimise.Tegelikult need hiljutised sündmused parandada viidata viienda juhtimis- revolutsiooni, kuid lihtsustada terminoloogiat, mõnikord sõna "viienda" on välja jäetud.
teha väike ekskursioon ajalukku ja vaata, kuidas muutub juhtimise klassi, ja mida olemas juhtimis- revolutsiooni juhtimise.Selle tulemusena esimese revolutsiooni ilmus esimest korda kirjalikult, ja seega hakkas dokumenteeritakse majandustehinguid, mis võimaldas täita oma ja raamatupidamistarkvara.Teine revolutsioon on otseselt seotud ka iidsetest aegadest enne meie ajastu, see sünnitas esimesed reguleerivad seadused kaubandussuhted, andes neile järjepidevuse ja seega lihtsustada otsustusprotsessi.
Kolmas Revolution tugevdada riigi rolli kontrolli.Selle tulemusena oli institutsioonid tegelevad planeerimise ja juhtimise ning seda võib pidada läbimurdeks inimkonna ühtse majandussüsteemi.Pärast seda, pikka aega ei juhtunud midagi, ja neljas revolutsiooni tuli meile lõpuks keskajal ja õitseaeg kapitalismi.Selle tulemusena on õide ettevõtjate klassi, mis muutus põhiliseks majandust, samuti allikas kõik oma saavutusi ja probleeme.Neil päevadel, võtsid ettevõtjad oma juhtimisotsuseid.
Kuid nagu ennustatud majandusteadlased ajast, nagu Smith, pikka aega, seega ei saanud jätkata, nii et viienda juhtimis- revolutsiooni ei olnud nii palju revolutsiooni, vaid evolutsioonilist arengut juba loodud majandussüsteem.Selle tulemusena see moodustati, nagu juba mainitud, klassi professionaalsed juhid.
Tänu sellele, ettevõtjad suutsid tagasi astuma ettevõtte juhtkond, täielikult lõppenud mängida olulist rolli selle arengus.Seega kapitalismi kolis staadiumis, kui rolli omanik lakanud olemast kaalukas tähtsus majanduslikele protsessidele.Täna, kui omanik on täielikult välja majandussüsteem, säilitades samal ajal muid rahastamisallikaid, majandusmudel ei kannata.
mõningaid edusamme selles suunas juba toimuvad täna finantsasutuste mängida olulist rolli juhtimise, kuna nende otsused määravad suuresti saatuse firma ja suunas selle arengut, ning äriühingu vormis omavalitsuslik struktuuri.Kui varem sissetulek omanik on prioriteet, kuid täna selline kasum, olenemata sellest, millist levikuga.
Seega viienda juhtimis- revolutsioon oluliselt muutunud maailmas, hoolimata sellest, et ametlik majandussüsteem ei ole muutunud, oleme endiselt rääkima kapitalismi tegelikult oma olemuselt on läbinud suuri muudatusi.
