Pole saladus, et sõltuvalt inimese mõtteviis elavad antud riigis panna oma traditsioonid ja kombed.Samad põhimõtted kehtivad juhtimise.Kuid tihe läbipõimumine vahelisi majandussuhteid veskid ei ole haruldane arvestades ei ole ühe riigi ning paljud riigid ühinenud mõne majanduslike lepingute ja kohustustega, või on tihedas omavahelises koostöös.
Üks silmatorkav näide on Euroopa mudeli juhtimise.Mõtle päritolu sihtasutuste Selle mudeli ja selle päritolu.
Tuleb kohe märkida, et tõsise tõuke sellise asja nagu Euroopa mudel juhtimine anti Briti.Neil oli märkimisväärset mõju teket mudeli järgi.Asutajate hulgas, kes moodustasid oma esimese mudeli -Inglise juhtimismudel on võimalik kindlaks teha L.Urvika ja R.Felka.Nad tegelevad küsimustega juhtimise põhimõtteid.
Active arengut Euroopa mudel juhtimise saadud 40 aastat eelmisel sajandil.See oli sel ajal tuli teha olulisi otsuseid, mille eesmärk on rakendada sõjalisi ja strateegilisi eesmärke.
Sõjajärgsel aastat peamised teadlaste juhtimise kolis uurimiskeskuses USAs.Kuid see ei tähenda, et Lääne-Euroopa mudel juhtimine on ära langenud ja sai USA.Lõppude lõpuks, välja arvatud Suurbritannia ja teiste riikide läbi uuringuid sel teemal.Nii Prantsusmaal, andmete juhtimist oli teada, et kõik vennad Andre ja Edouard Michelin, Henri Louis Le Chatelier, Charles Fremaux-Ville.
Saksamaal küsimusi juhtkond tegeleb aktiivselt tegelenud selliste kuulsate arvnäitajaid sotsioloog Max Weber.See aitas kaasa selle arengule Lääne-Euroopa mudeli juhtimise kontseptsioone nagu "ideaalne tüüp" halduskorralduse veel nime teadlased "bürokraatia".Just kahtlemata kaasa arengu juhtimise Euroopas on teinud tööd Karol Adametskogo.
Euroopa mudel juhtimise omadest erinevad mudelid on välja töötatud Ameerika Ühendriigid ja Jaapan, rangema juhtivtöötajaid.Lisaks on paljudes Euroopa riikides nagu Suurbritannia, Norra, Rootsi, Holland aktiivselt arendada juhtimise suunised, mis võimaldab isegi töötaja võtta otseselt osa sellest.Lisaks Euroopa mudel juhtimine on aktiivselt arendada selles suunas, et õppimine inimese käitumist, kui neile kollektiivse või grupi käitumist.Nii, see mudel alates selle algusest sisaldub staatuse "sotsiaalsete õiguste".
kirjeldamine Euroopa juhtimise rääkimata selline mees nagu Saksamaa liidukantsler Ludwig Erhard.Enne seda töötas ta majandusminister, õpetlane ja poliitik.Ja see oli tema juhtimisel Saksamaa sõjajärgses aastat, majanduse taastumine on teinud nimed palju - ime.Erhard mõiste tuntud kui "sotsiaalne turumajandus" koosneb kahest:
- tugevdamine regulatiivset protsessi riigi kõigis eluvaldkondades ja majandusharudes.
- kaotamist kohustuslik planeerimise ja üleminek esialgne kava.See hõlmab arengu kavad ja eesmärgid, mille saavutamiseks on soovitav ja prioriteet.
väärib erilist tähelepanu ja Rootsi juhtimismudel töötanud üks Nobeli preemia laureaati Myrdal.See mudel arvestab valitsevad ühiskonnas, et Rootsi on riik, millel on suur garantiid materjali ja sotsiaalse toetuse elanikkonnast.
Seega võib öelda, et Lääne-Euroopa mudel juhtimine ei ole moodustatud ühe riigi, see oli pikka arengu kõigis Euroopa riikides, ja ainult parimad põhimõtted ja siis ümber üleeuroopalise mis aga tänu oma paindlikkusele võimaldab arvestada spetsiifikat iga riikeraldi.See on nende alused ja juhtimine ning seal on kaasaegne Euroopa Liidus.
