Tugevused isik.

click fraud protection

arendamiseks täieõiguslik inimene peab teadma, tugevused ja nõrkused mees.See võib kuulda mingit psühholoogilist ülekande või lugeda raamatuid.Igaüks peaks teadma oma tugevaid ja nõrku külgi.See muudab lihtsamaks kohaneda elu ja leida õige töö.Kuidas aru saada, millised on nõrk ja tugev?Paljudel sisemised küsimused saab vastata, kui sa selgelt aru, mida inimene psühholoogia.Struktuur isiku koosneb nii positiivseid kui ka negatiivseid külgi.Proovin leida mees ilma vigu - aja raiskamine ja vaeva.

küsimus inimese tugevused pidevalt lähenes intervjuud.Seda tehnikat nimetatakse psühholoogiliste meetoditega, mis eelistavad kasutada HR-juhtidele.Muidugi, kogenud värbajad on vähem innukas kindlaks tugevused isik, kui taotlejad kasutavad sageli õppinud mustrid või kirjutada neid positiivseid omadusi, mille omanikud ei ole.Nõrkused proovida määrata nii vähe kui võimalik, või ei kirjuta üldse.Sama kehtib ka tugevam sugu.Top kvaliteet mehed mõista ühiskonnas ei ole alati nii, nagu, kuid poisid jätkuvalt järgima mustrit, mis on neile poogitud.

Analüüsides enda raskus seisneb selles, et keegi ei saa aidata selles.Kui arengut oma andeid nagu laps vaatasin vanemad (eesotsas erinevaid osi ja huvigrupid, millele visadust), siis on aeg alustada tööd keeruline.

Kuidas teha kindlaks tugevused kvaliteeti?

harjuda oma andeid.Tugevused isik alati näidata läbi, mida ta tegi.Kui inimesed kuulata oma arvamust, siis on sinu forte - psühholoogia.Ei ole võrdsed köögis, ja iga retsepti muutub meistriteos, forte - toiduvalmistamiseks.Sul on suurepärane hääl - laulmine.Et leida tugev külg ei ole nii raske.

vaja pidevalt areneda ja anda endale piisavalt aega, et paljastada ennast õigel meede.Need näited on märk loominguline pool meest, kuid talent võib olla otstarbekam.Näiteks sa läbirääkimisi ka inimestega, siis teie hobune - suhelda.

Poll keskkond - tee eneseteadvuse

Teine võimalus kindlaks tugevused isik on küsida sõbrad, nii vanad kui uued.Nad võivad öelda palju huvitavaid asju, ja nende arvamus on tingimata midagi ära oma.Näputäis, saate viidata erinevaid psühholoogilisi teste, mille autorid on arvutanud kõike ja läbimõeldud.

Olge ettevaatlik, mida öelda intervjuus

Kui sa leiad end intervjuu ajal, lahendamise kohta töö, siis ei saa öelda, et sa oled suurepärane kokk ja laulda.Need ei ole tugevaid isik, kes tahab kuulda head.On vaja laiendada milline on komponente.Mis, näiteks kulinaarne talent, ta saab distsiplineeritud ja vastutustundlik, sest teil on vaja anda piisavalt aega toiduvalmistamist ja leida uusi ja ootamatuid maitse kombinatsioonid.

vaja suurt kujutlusvõimet, et luua uus maitsev roog.Tugevused inimene küsimustiku - on suhtlemisoskus, võime kavandada, usaldusväärsust, töökus, paindlikkus, analüüsivõime, võime teha kiireid otsuseid raskesse olukorda.Et nad peaksid pöörama tähelepanu professionaalse tegevuse.Kas sulle meeldib kirjutada lühike essee?Siis on vaja teha ajakirjandust või copywriting.Head omadused on mees aitab tal kohaneda sotsiaalselt ja edukust.

Ja mis nõrkade omadused?

Koos tugevused iga inimene on ja nõrk tunnused.Ja eitamine nende olemasolu on näitaja eos isiksus.Ma ei usu, et kuidas sa tunnistama oma nõrkusi.Sellised argumendid tihti kaasa südame arengut.Võime kindlaks teha ja analüüsida halva kvaliteediga viib sisemine tasakaal.

Kuidas toime tulla iseenesest negatiivne?

täielikult vabaneda negatiivseid jooni on võimatu, kuid teie võimuses, et nad oluliselt vähem.Kui teil on pidevalt hiljaks, sa tead, et ühine näpunäiteid ajajuhtimise alati ei aita.

võimalikul viisil - on korraldada ärikohtumisi kontoris keset päeva, siis alati "õigel ajal."Aga see ei tööta alati: sina ja jääd hiljaks rongi või lennujaama.Kui te ei suuda korralikult planeerida töökorraldust, võiksite kaaluda järjestikuste meetmete ja ürituste kavas on.See on mugavam panna kõik keerulised ja olulised juhtumid alguses tööpäeva, ja selleks, et täita muid asju teha lõpus, isegi kui see ei vasta tähtpäevaks, ei ole hullem.Hea võimalus oleks laienemine riigitöötajate kes suudab teha mõned tööd teile ja aitab suunata mõned kohustused neile.Liitunud jõud meeskonnad lihtsalt täita kõik tööd õigeaegselt.

hirm avaliku - mitte karistuse!

anda järjekordne näide levinumaid probleeme palju - võimetus rääkida avalikult.Selle kohtumine nii väga noorte töötajate ja kogenud juhid esitlusi.Selle probleemi lahendamiseks töötab professionaalne psühholoog ja korrapärase teostamisega.Kui te olete chronotype "öökull" hommikul ei saa täielikult tööle, oleks loogiline viia kõik olulised asjad pärastlõunal.Sel juhul nõrkused ei häiri kogu tegevus, ja siis on võimalik rakendada nn "ideaalne isiksus" psühholoogia.Isiksuseomadused on tasakaalustatud ja ei raskenda elu.

Kuidas toime tulla intervjuu?

Isik ootab roll taotleja kavandatud post.Kuidas valmistuda vastused?Kõigepealt pead arvestama omadused järgmised teemad:

  • jooksul omandatud oskuste arendamist teadmiste
  • üldoskused, mis on kasulik iga tööga;
  • unikaalne tunnused.

Sellest nimekirjast valida 3-5 kõige sobivamate olemasolevale vabaks.Soovitav on valida, kui need omadused, mis sa usud ja seda tõestada praktikas.Siis teha sama asja, ainult negatiivseid omadusi.

naised mõnikord kasulik teiste psühholoogiliste trikk: valida suure nimekirja parimad omadused need mehed, kes on abikaasa.Kui see ei ole lihtne teha, mäletad, mida omadused tal oli, sest et sa armastad seda.

Ütlematagi puudusi tööhõive?

Tööandja küsib sinult intervjuu umbes juuresolekul nõrkused.Paljud tööotsijad küsida: kas see on vajalik, et neist rääkida?Mis summa peetakse piisavaks?Kas avalikustatava kahjulikku mõju arvamust pea ja Vestluse tulemused?Kogenud värbaja mõistab, et igal inimesel peab olema vigu, ja kui te ei suuda tuvastada neid, tühja rida küsimustiku alati valvas.

On parem mitte näidata oma põnevusega.See on kasulik määrata kindlaks meetodid kõrvaldada oma nõrkusi pead.Ettevõte, kus soovite rakendada, tuleks teavitada ja valmis nüansse, milline on töötaja.Peaasi igal intervjuu, mida rahu ja enesekindlust teil on võimalik rääkida oma tugevaid ja nõrku külgi.Selline käitumine ei jää märkamata, siis tuleb hinnata küps mees ja täieõiguslik isiksus.Tugev omadusi isik ei vaja panna avalikule väljapanekule, sest see võib tunduda bravuur ja ebasiirus.