Personality juht, tema töökogemuse, iseloomu ja ärialast taiplikkust mänginud olulist rolli ettevõtte juhtkond.
Professional juhiomadused ei saa analüüsida eraldi oma perefirma.Tema töö on võrdeliselt professionaalne funktsioone ja võib oluliselt muutuda omandamas uusi omadusi.
Professionaalne kvaliteet - on individuaalne, isiklik, sotsiaalne ja psühholoogiline omadused head, mis koos tagavad edu töö kontoris.
Mõtle peamine pädevusi tuleks olla edukas juht.
praktiline intelligentsus
See on võime mõelda loogiliselt ja esinduse juhi.Tõhusalt, kiiresti ja paindlikult rakendada oma kogemusi ja teadmisi ülesannete lahendamise.Need oskused on vajalikud iga boss, kuid mitte piisavalt.
tõhus administratiivne töö sõltub mitte ainult võime kasutada informatsiooni on oluline roll ja oskus suhelda alluvatega.Seetõttu praktilisi kutseoskusi tuleb täiendada teise ja sotsiaalne intelligentsus.
Social Intelligence
See on võime mõista ja pea õige tõlgendada soove, emotsioone ja tundeid alluvad.See on oluline roll ja oskus juhtida ja kohandada mis tahes olukorras, luues soodsa õhkkonna, mis soodustab eesmärgi saavutamiseks.Need oskused aitavad luua sobivat õhkkonda töökohal ja juhib organisatsiooni edu.
adekvaatne ja objektiivne enese
See kvaliteet peegeldub võime pea enesekontrolli, füüsilisest isikust tähelepanek, kriitika ja hilisema parandamise oma käitumist.
ebapiisav enesehinnang peegeldub valimiste taju leiud.Kõrgenenud enesehinnang on võimetus üsna hinnata nende ametialast pädevust viia ei suuda oma ülesandeid täita.Aga madal enesehinnang tekitab ebakindlust oma võimeid ja olla negatiivne mõju suhteid alluvate ja kolleegidega.
Mida kõrgem on positsioon võetud eesotsas organisatsiooni, seda vähem kriitikat saab ta praegu.Seega adekvaatne enesehinnang on oluline eriti kõrgemal tasemel.
töökogemust ja teadmisi
Kui jõuad tippu juhtimise püramiid, maht vaja teadmisi kitsastel erialadel vähendada.Näiteks firma juht või president ettevõte ei pruugi teada üksikasju tehnoloogia kasutati erilist, sest see on põhjalikult juht tehnoloog.Kuid koos põhjalikke teadmisi juhtimise pea on ikka vaja on üldine ettekujutus erinumbreid.
oskusi vaja lahendada probleeme õigeaegselt, võttes arvesse nende seost teiste ülesannete tootmise juhtimine.Samuti mängib olulist rolli võime teha paremaid otsuseid, võttes arvesse erinevaid ekspertide arvamused.Lisaks professionaalne omadused võimaldavad efektiivselt juhtida ja kontrollida tööprotsessi töökohal.
Järeldus
Suurenev taseme kvalifikatsiooni valdkonnas juhtimise ja suurenenud vajalike kutseoskuste sellised juhid nagu vastutus, võime mõelda edasiulatuvalt, pühendumist ja visadust.Väga oluline on võime kiirendada personali, võime küsida oma alluvatele enda energia ja enesekindlus.
