Sisekontrolli süsteemi struktuur ja jaotus

sisekontrollisüsteemi - on sünkroniseeritud tegevuste kogum, mis teeb kasutusjuhendis et ennetada ja avastada negatiivsed arengud organisatsioon.Üldiselt on suunatud riskide tuvastamisel ettevõtte arengut test sündmustest, samuti täitmise kontroll.

Kogu süsteem hõlmab raamatupidamine, kontroll ja iseloomustus kontrollitud keskkonnas.

arvesse struktuur ja eesmärgid sisemine järelevalvesüsteem, muidugi, te ei saa valida mis tahes ühtne mudel nende loomise ja kujunemise.Samas ei ole raske nimetada mõned ühisjooned selle ehitamist, mis võib näha paljudes ettevõtetes.

Seega sisekontrollisüsteemi korraldab osalusel mitmeid teenuseid.Sest mõned neist on see suur tegevusalal ülejäänud - alaealine.Esimene kategooria hõlmab teenuse majandusliku turvalisuse ja järelevalve struktuuri.Teine grupp hõlmab kantselei töötajad, samuti finants-, majandus- ja õiguslike struktuuride.Nagu üksus vastutab ettevõtte juhtimine, kulub suur positsiooni jälgib reguleerimine võtmehaldusprotseduuride.

sisekontroll ettevõte on üsna keeruline struktuur.Seega majandusliku turvateenistus jälgib pidevalt kriitiline allsüsteemide juhtimise korral juhtumid eksinud eeskirjade rikkumise, samuti teha ennetustööd, et vältida selliseid.Seoses riigikontrolli, selle eesmärk on korrapäraselt auditeid rahaliste ja majanduslike töö ühikut, ja mis kõige tähtsam, üle normide järgimise juhtimise.Finants- ja majanduskriisi teenus kogub teavet ning planeerimise eest, et on tegur, mis on tunnuseks hea valitsemistava.Teenindav personal kaasatud personali küsimustes ja kontrolli tulevastele töötajatele.Õigusosakond vastutab arveldamise õigusküsimustes.

sisekontrollisüsteemi on mitu eesmärki, selle rakendamise.Nii, see on seotud järgmiste:

1. Annab korrektsel ja tõhusal toimimise ettevõttes.

2. Tagab poliitilised suunised kinni iga töötaja ettevõttes.

3. turvalisust tagava ettevõtte vara.

hulgas sisekontrollisüsteemi nimetatakse tsükli igas organisatsioonis: hangete, tootmise ja müügiga.Ja üks olulisi ülesandeid on kontrollida, et kõik töötajad täidavad oma kohustusi.

sisekontrollisüsteemi selle rakendamiseks kasutab mitu põhimeetodeid:

1. raamatupidamis-, finants- ja juhtimisarvestuse.

2. Seire, kontrolli ja auditeerimise.

3. Kasutades kontrolli teooria.

hindamine sisekontrollisüsteemi määrab usaldusest audiitori aruannete ja mõjutab tema arvamust audiitori aruandes.

usaldusväärsuse taset võib hinnata, kas kvaliteedi (kõrge, keskmine, madal) või poolest tõenäosusaste lüngad ja vältida vigu.

Arvestades asjaolu, et praegu on palju tehinguid, säilitada konto kaasaegse raske, paljud suurettevõtted püüavad luua oma süsteemi siseaudit.Fakt on see, et see meede aitab tagada usaldusväärsuse ja täpsuse finantsaruanded, samuti säilitada pildi usaldusväärne partner ja vähendada kulusid välisauditi.