Kõik kutsed on võrdselt populaarsed.Mõned neist toob palju raha, teised ainult aidata ots otsaga kokku tulla, mõned peetakse prestiižseks ja teised - no.Selline elukutse, juhina, iga päev muutub üha populaarsemaks.Kes on juht?Sisuliselt on see sama manager, kuid mitte lihtne, ja teab palju võimalusi mõjutada oma alluvate.Mis professionaalne ja isikuomaduste juht on kohustatud?On palju omadusi.On neid arutatakse allpool.
isiklik ja professionaalne manager
Võtke iga kaasaegse organisatsiooni, ja lugeda nimekirja oma töötajatele.Juht töö klientidega, müügijuht, ostujuht, reklaami manager, ja nii edasi.Jah, juhid on tõesti kõikjal.Aga kuidas lihtne on olla esindaja elukutse?Kuidas nad saavad?Keegi elukestvat õpet, ja keegi sünnist on juhtimise kvaliteet, mis aitab tal juhtida inimesi, isegi ilma ametliku koolituse.
Teeme portree tänapäeva manager.Selleks peame kaaluma kõiki põhilisi omadusi juht.Mõned neist on spetsiifilised ja mõned kõige tavalisem, mis on omane paljudele.
muidugi manager - ei ole mitte ainult juht, vaid ka ettevõtte esindaja, kus töötab tema nägu.Ta ütleb, et tema välimus peab olema täiesti veatu.Nõus, halvasti riides mees ainult rikkuda ülevaate äriühingu, mis töötab.Täna firma hoolikalt jälgida välimust oma töötajaid.
isikuomaduste manager mitmekesine.Kõigepealt märgime järgmisi omadusi:
- energia;
- rõõmsameelsus;
- hea tervis;
- huumorimeel;
- teiste austamine
- uudishimu;
- avatus.
Pange tähele, et hea juht peab olema võimeline leidma ühise keele kõigiga, kes ei ole vaidlustanud, et oleks võimalik tunda, et teised tahavad, ja nii edasi.
Mis võib olla tingitud professionaalse kvaliteedijuht?Sellised omadused on ka üsna palju.Esiteks, hea juht peab olema võimeline tegutsema huvides oma firma, et aidata tal arendada head arusaamist selle küljel.Ta peab nägema ja seejärel lahendada probleeme, mis võivad kahjustada staatuse oma firma.Hea juht on alati valmis võtma vastutust raskesse olukorda.
Professional kvaliteedijuht on ka mitmeid erinevaid äri-ja organisatsiooniliste omadused.Need peaksid hõlmama kohustust, töötahe, isegi omal ajal, kohustuslik enesekontrolli ja distsipliini.Mängija peab suutma tungida mitte ainult idee, kuid see teisi nakatada.Teisisõnu, see peaks innustama inimesi töötama täies jõus.
töötavad inimesed, juht peab olema võimeline andma objektiivse hinnangu oma võimeid.Muidu ta on liiga palju maksma oma vigu, kuid ka vigu oma alluvatele.Juhtimine teooria põhineb asjaolu, et vaid Ameerika ja organiseeritud meeskond saab täisvõimsusel.Kuidas ralli meeskond?Võimalusi on palju, kuid parim asi ühendada see asutus kinni isik, millest kõik on valmis kuuletuma vastuvaidlematult.
professionaalne ja isikuomaduste juht, kes on käesolevas artiklis kirjeldatud, saab arendada kellelegi.Raske on?Jah, kuid see tasub vaeva.Seal on palju tehnikaid, mida saab teha tavaline kontroll tänapäeva manager, kes samal ajal on suur diplomaat ja psühholoog.
