Elukutse 21. sajandil.

vaja professionaalset brändi juhid kasvab igal aastal Lääne- ja vene ettevõtted.Kuid need spetsialistid vene tööturul ei ole veel nii palju - nii et nõudlus järjekindlalt ületab pakkumise.
Ja elukutse täna võib nimetada väga populaarne ja paljulubav.

brändi, keerdumata sel määral, et ta teab peaaegu kõike muutub brändi (alates inglise keeles. "Brand" - tehase tempel).
On kaubamärke, mis on populaarne üle kogu maailma (näiteks Coca Cola, Nike, Ford), nende väärtus on hinnanguliselt miljardeid dollareid.
Ja seal on kaubamärke, mis on alles sündinud.Aga
edendamise ja need ja teised peaks tegelema eksperdid.

esivanem brändi juhtimine on firma Procter & Gamble, mis 30s eelmise sajandi esmakordselt konsolideeritud teatud töötajate (firma mees) funktsiooni hallata marki ettevõte.Venemaal elukutse
tootejuht tuli siis, kui meie turule tulla suur Lääne ettevõtted, kes soovivad edendada oma kaubamärgid on: Coca Cola, Pepsi, Mars.
täna Venemaal leidub peaaegu kõigis maailma juhtivate kaubamärkide, samuti loonud viimastel aastatel, kodune.


, suure tootemarki turul FMCG - "kiire kaupade tarbimine."

Pole saladus, et üks või teine ​​toode inimesed ostavad sagedamini kui mitte, sest selle tarbija omadused.
Nad kindlasti on oluline roll, kuid see on ikka kõige tähtsam kaubamärk - tema emotsionaalne komponent.
luua ja säilitada seda osa kaudu turunduse ja reklaami kampaaniaid on brändi juhid.

Brand Manager haldab brändi, et saavutada suurenenud müügi, turuosa, kaubamärgi tuntust.
Praktikas tähendab see, et ta peab koordineerima nii palju inimesi: turunduse uuringud, reklaam, müük, kaubandus turundus ja finantsteenused.
Ta pidevalt tegelema välised organisatsioonid - reklaami (loominguline ja meedia), ja teadusasutustes, BTL-asutused (alla-the-line - asutus, kes korraldab erinevaid tutvustusi), võimalik täiesti konsulteerimist ettevõtted.
Nii ehk administratiivne funktsioon valitseb.
Põhimõtteliselt töö eriline rahvas - disainerid, reklaamtekstide, art direktorid ja nii edasi.
Kuid on oluline sel juhul, et nende tegevus oli suunatud brändi juht.

töö keerates tundmatu brändi tugev bränd algab leida potentsiaalsed ostjad soovivad.
See tähendab, tootejuht vaadata, mida mõtteid ja tundeid saab "mängida" reklaami kaubad lüüa.
Ta korraldab küsitlused, kirjutuslaud ja välitööd.Andmed
tootejuht analüüsib ja on täis portree ostja.
On selle alusel ja arendamise kontseptsiooni tuleviku brändi.

kallal edendamise strateegia "oma" brändi spetsialist, hoolikalt uurides ja teised.
See väldib dubleerimist, on võimalik hinnata vead ja vigade kohta, mida tema konkurendid.
Ja mõnikord näitab esialgne mõte liigub kaup.
Siiski on oluline mitte ainult leida selline mõte, vaid ka seda ellu viiakse.Seetõttu veelgi
tootejuht arendab strateegia ja ideoloogia propageerimiseks toote, hallata oma eelarvet.
Peaasi sel juhul - tulla välja originaalsete liigub, võimalik eristada kaupu mass teiste, kord ja kõik siduda see mõne mõiste viisil.

Ekspertide sõnul täna Venemaal on kaks peamist tüüpi brändi juhid:
1) Brand manager - turundus, enamik kohustused on seotud turuanalüüsi ja klientide analüüs konkurentide tegevus, uute toodete ja kuvab neid turule(Projekti Juht).See
selliseid spetsialiste maa ja otsin vene tööandjate enamik ettevõtteid kasvuvõimalusi sätestatud uute toodete või muutusi praeguses.
2) Brand Manager - Kommunikatsioonispetsialist, keskendudes oma töös loomine tõhus suhtlemine klientidega (reklaam).
See probleem on sageli tehtud välismaised ettevõtted turuanalüüsi ja otsuste tegemine tooteid toimub peakorter, mitte Venemaa peakontor.

Millised omadused üks peab olema, et saada edukaks tootejuht?
Esiteks peab olema mees, kelle analüüsivõime koos loomingulise , et ei esine väga tihti.
Teiseks pead olema väga kommunikatiivne , kuna see töö on pidev suhtlemine palju inimesi.
Kolmandaks hea organiseerimisvõime , sest me räägime alati pikaajalisi, mitme aasta projekte.
Neljandaks vaja võime võtta riske ning vastutada .
Viiendaks soovitav on hästi arenenud intuitsioon - võime prognoosida, mida on nõudnud turule ja tarbijatele.
Kuuendaks vaja iseseisvust ja algatust .
seitsmes, meeskonnatöö .
Lõpuks kaheksas, meelerahu, võime sattuge paanikasse rasketes olukordades .

Kuna hariduse, võib see olla väga erinev.
Väga tihti seda põhilised tehnilised ja tehnoloogilised eelised teise turunduse või majanduse vallas.
või põhilise majandusliku pluss erikursusi.
Fakt on, et alles hiljuti Vene ülikoolide eriala "brändi juhtimine" ei olnud.
Aga kuna haridus on selgelt järgmised turu vajadustele, on viimastel aastatel selline spetsialiseerumine Economics osakonnad ilmunud.

Palk tootejuht täna keskmised 1000-5000 USA dollarit.
Paljudel ettevõtetel, see koosneb kahest osast: fikseeritud palk pluss müügi osakaal.
võib maksta kord kvartalis ja aastapreemiad.
Üldiselt hüvitist sõltub otseselt ekspert: kui edukas ta saab edasi masside poolt talle usaldatud brändi!

Julia Yutkin
Foto allikas: vedomostivuz.ru

artiklid Allikas: advertology.ru