Useimmat hyvin palkattu avainhenkilöt

click fraud protection

tulla miljardööri, ei välttämättä olla taloudellinen nero keksiä ja toteuttaa putki tai henkilökohtainen tietokone.Monet johtajien johtavien yhdysvaltalaisten yritysten niin hyvin hallinnassa uskonut niille yrityksille, jotka ovat ansainneet omaisuuksia palkkioiden, bonusten ja vaihtoehtoja.Business

Wall Street Journal julkaisi listan 25 korkeimmin maksettu johtajien Yhdysvaltain johtava julkisten yhtiöiden viime vuosikymmenellä.Kuten kävi ilmi, suurin korvaus johtajat saavat korkean teknologian yritysten ja ohjelmistovalmistajat - seitsemän alan edustajien sisältyvät luetteloon.Yritykset Wall Street vakavasti pahoinpideltyjen rahoituskriisistä, on viisi jäsentä luettelosta.Kaksi osallistujaa tuotantoalueiden potrebtovarov, teho, lääkkeet, ja öljy, yksi - kiinteistötoiminnan, matkailu ja kaivostoiminta.Listalla painos otetaan huomioon paitsi palkat ja bonukset, ja luontoisedut ja tuotot optio ja osakkeisiin.

parhaiten palkattu alkuun johtaja Yhdysvalloissa - Larry Ellison, perustaja ja toimitusjohtaja ohjelmiston valmistaja Oracle.Mr. Ellison vuosikymmenen ansaitsi 1840000000 dollaria. Tämän jälkeen Barry Diller, on osa johtajien turisti portaalin IAC (1,14 miljardia.).Viisi myös pääjohtaja Occidental Petroleum Corp Ray Irani (857 miljoonaa dollaria.), Yksi perustajista Apple, Steve Jobs (749 miljoonaa dollaria.), Richard Feyrbank Capital One Financial (569 miljoonaa dollaria).On huomattava, että tämä lista "teknisistä syistä" ei niin rikas, kuten johtaja rahaston Berkshire Hathaway Warren Buffett (hänen palkkansa on symbolinen), ja Bill Gates, entinen johtaja hallituksen Microsoft, joka jätti yhtiön vuonna 2008.

Yhdysvaltain viranomaiset eivät ole tervetulleita suuren koon palkat ja bonukset, joten tärkein tulot ylimmän johdon vastaanottaa optioista (etuoikeus ostaa, osakkeiden myynnistä).Yleensä vaihtoehtoja seitsemän-kymmenenvuosi hintaan ajankohtana liikkeeseen oikeuksia, jonka avulla johtajat tehdä varastossa arvostusta.

kuvassa: Larry Ellison

Kuva lähde: blogs.ft.com

Artikkelit Lähde: rbcdaily.ru