Nimi päivä, joka tuli työpäivänä, aina mukava kiihottaa ja kannustaa ylimääräinen juhla yrityksen työntekijöille.Kannattaako juhlia syntymäpäiväänsä kollegojen, pitäisi käsitellä omia halujaan ja kutsuva.Nimipäivä - loma sielun, ja pitää se on tarpeen, jotta tämä päivä ikimuistoisen, riippumatta kyseisen henkilön työssä tai lomalla.
Naiset
Ymmärtää strategian juhla, pitäisi olla hyvin tietoinen ehdolliset jakaa sankari tilaisuudessa työpäivää.Jos puhtaasti naisten joukkue koostuu työntekijöiden kolmannen ja kaunein nuorten, sinun täytyy viettää lomaa rennossa ilmapiirissä, joka on varmasti vaikuttaa jokaisen ihmisen romanttinen sointu.Jos kirjava joukkue, päättää miten juhlia syntymäpäiväänsä hänen kollegansa, ei ole niin helppoa.
Suuret organisaatiot käyttöön salainen veto tahansa juhla työpaikalla, joten päivällä alle nimipäivät ovat hiljaisia trilli avaimia tai työkaluja.Paras vaihtoehto hallinta - pieni juhla lounasaikaan.
Juhli työntekijää
Miten juhlia syntymäpäiväänsä työtovereiden työssä esimiehiä säilyi hyvällä tuulella, kaikki tietävät.Valikko juhlapöydän vaaditaan koostuvan makeita herkkuja (mitkä ovat synttäreille ilman kakkua?) Ja hedelmät lisäyksiä: viinirypäleet, appelsiinit ja sitruunat.Tea ja samppanja - on varsin siedettävä lisäksi ruoanlaittoon.
Juhli syntymäpäivä kollegoiden helpoin terveillä nuori joukkue.Energinen ja ei ole juuttunut elämää ihmiset ovat rentoa ja ei pelkää ottaa aloite.Voi hyvää ystävyyttä kukaan ilmoittaa, mutta lämpimiä suhteita - erinomainen maaperän hauska juhla.Miten juhlia syntymäpäivää kollegojen kanssa korkeimmalla tasolla?Pääsääntö juhlaa - unohtaa arjen politiikasta, onnistunut vai ei yksityisyyttä tunkeileva ja kotimaan ongelmia.Pomoja ja korkeampi yksiköiden "toimintamekanismin" myös pudota aiheista keskustella linjoilla: juhla juhla, mutta seuraukset voivat laskeutua.
Tyyliin mafian
nuori joukkue voidaan pyydetään huomioimaan nimi päivä tyyliin mafian.Moderni ravintola täysin hahmottaa aktiivisesti palava juhla ja nuorten joukkueet, joten ongelmat paikka nimeä-ei.Kannattaako viettää syntymäpäiväänsä hänen kollegansa, on ajatella etukäteen käsikirjoituksen ja teemoja.Mafia - suosittu äskettäin Quest, ongelmia tiedon pelisäännöt henkilöstön pitäisi olla, mutta silti on oltava turvallisia.Kaikkia sääntöjä ja tabletit tekee isolla, joten voit käyttää niitä ajaessasi.
pelaamista vaihtoehtoja
olla vähemmän orgaanista pelaamista syntymäpäivä kollegojen kanssa.Käsikirjoitus Tämän juhla on varsin yksinkertainen.Sillä aktiivinen osallistuminen kaikkien kollegoiden on kysyä etukäteen niiden suosikki pelejä.Vaihtoehdot eniten faneja tulla suosikkeja illalla.Game Party mahdollistavat henkisesti ravista joukkue, vähentää työmäärää ja stressiä toimisto.Kevyt musiikki, monimutkainen sisustus ja virvoitusjuomien suuri juhla nuoria työntekijöitä ja antaa enemmän luottamusta kunkin osallistujan.
Festival domino
alkuperäinen ajatus festivaali on domino - kuten kaikki tietävät pelin aikaan Neuvostoliiton lapsuuden kodikas kun perheet viettävät tuntikausia pelissä ennen nukkumaanmenoa.Ehdot hauskaa niin suosittu kollektiivinen tietää kaiken, voit monipuolistaa avulla palkintoja tai haluja - häviäjä on täytettävä jokaisen toive tai lausua epätavallinen paahtoleipää.Täydennys yö peli mahdollista ja backgammon kilpailuja kortti ja, mikä tärkeintä, että kaikki osallistuvat aktiivisesti eikä vain istua lasillisen puolella.
panee työtovereiden syntymäpäivä on hyödyllinen: jokainen työntekijä avautuu osapuoli, joka mahdollistaa harkitsemaan asenne ja taso pieniä epätasaisuuksia.Voit henkilökunta oli auki ja aktiivisin aikana pelejä tai juhla, valmistetaan etukäteen ilmoittamalla aikovansa juhlia.Näin ollen suurin työvoiman seuralaisia hiljaa synttäreille tulee artiklan kavallus kuukausi ja ei hämmentynyt laskenut loma.
ja soitat pomo?
toteavat syntymäpäivä kollegoiden kanssa, monet ajattelevat, että tarvitaan läsnäolo esimiesten (ryhmä, osasto tai sektori).Tämä ongelma ratkaistaan käden käänteessä: jos loma pidetään toimistossa, antavia on oltava tietoisia (tahdikas ehdotuksia riittää).Ja kun kyseessä on kevyt lounas, jonka jälkeen buffet muualla esimiesten ei voida sisällyttää luetteloon kutsuvieraita.Ei jokainen Chief (Director) osallistuu aktiivisesti vuonna kokoontumisia ulkopuolella toimisto - alistaminen vankasti keskuudessa massoista, koska Neuvostoliiton aikakauden.
Jos raha ei ole kovin paljon ...
Miten juhlia syntymäpäiväänsä kollegoiden kun talouden eivät salli laajamittaista keinu, ja henkilökunta vain hiipi pelottavan miellyttävä?Tässä tapauksessa on välttämätöntä toimia periaatteeseen koulun - välipaloja, yksinkertainen makeisia ja teetä ratkaisee ongelman.Vuonna tiivis joukkue edelleen tärkein viestinnän ja tunnelma, ja lomat - mukava lisäksi se.
viihdetarjontaa
voi myös juhlia syntymäpäivää kollegoiden kanssa viihde laitoksissa - biljardi, keilailu ja aikuisten hevosten on suuri lisäksi hauskaa.Aktiivinen vapaa ystävällinen, miellyttävä keskustelut ja helposti kirkastaa tahansa loma.Päätavoitteena on luoda syntymäpäivä seurue, joten määrä henkien pienenee - myöhempi pääsy työhön tai viikonloppu perheen ei pidä varjostaa aiemmin illalla.
Kahvilat ja ravintolat
Tyylikäs vaihtoehto juhla suojeluspyhimys päivä on yhteinen matka pizzeria, sushibaarissa tai makeisia (naispuolinen versio).Samanlaisia kokoontumisia suuri Rally Team koska intererchik kodikas, kevyt taustamusiikki ja lämmin hehku hedelmällistä viestinnän ja virkistys.Myös nuorten joukkue voi helposti viettää pari tuntia karaoke kilpailu, jossa laulu mastermstve voi kasvaa siinä määrin jännittäviä taisteluita, ja voittaja on tehtävä raidan syntymäpäivä paahtoleipää ja ilmoittaa lavalta.
Miten juhlia?
tärkein Nuance hauskaa syntymäpäivä on selvä aika raja - jos yritys on nuorten äitien tai pariskunnille, ei pitäisi viivyttää hauskaa kunnes ensimmäinen kukkoja, parempi levitä rauhallisesti kunnon koko ajan murehtia mukavasti pois kunkin osallistujan seremonian.Past syntymäpäiväjuhlat, ei johto ei pidetä pätevä syy poissaolon seuraavana päivänä.
Hylkää perinne
Siinä tapauksessa aktiivinen syntymäpäivä työssä ei sisälly tulevaan suunnitelmissa olisi harkittava mahdollisuutta huolimaton jätteiden hauskaa.Jos joukkue alkoi rauta perinne juhlia vapaapäivät yhdessä, ja yksinkertaisesti sisustettuja vapaapäivän sinä päivänä aiheuttaa halkeaman kauniisti harmoninen "työ perhe" on keskustella etukäteen kollegoiden mahdollisuus sanallinen tervehdys toimisto ilman mukana hopealanka.
Jos työntekijät ovat tuoneet perinne suoda kaikenlaisia syntymäpäivä "oikea" lahjat, on myös laittaa kaikki aktivistit tietoinen haluttomuus juhla.Joten ei ole nimenomaista epämukavuutta ja kaikki yksinkertaistetaan skenaario - illallinen kakku ja teetä.Monet päättää selittää haluttomuutta juhlia ikääntyminen ("yhden vuoden treasury kokemus"), muut - materiaali ehto ("osti jääkaappi - on nyt kuukausi eivät syö"), mutta itse asiassa tarpeen avoimesti ilmoittaa syy juhlat eivät sisälly suunnittele.Mahdollisten yrityskauppojen kokoontumisia on suunniteltu tuomaan yhteen työntekijöitä, laimentaa heidän työnsä päivän harmaan kirkkailla väreillä ja miellyttäviä muistoja.
