Jokainen meistä miettiä, miten tehdä hyvän vaikutuksen neuvottelukumppani, muistaa heitä, herättää kiinnostusta entisestään vuoropuhelua.Onko mahdollista kehittää tätä taitoa tehokas viestintä?Kyllä, jopa kotona.Monet ihmiset kysyvät, miten tulla hyvä yritys, ja siellä on melko selkeä vastaus ilmaistuna suositusten muodossa.
Ensinnäkin, jotta se suhtautuisi myönteisesti viestintää, sinun on ensin oppia kuuntelemaan.Se osoittaa aitoa kiinnostusta toisen henkilön, voit saavuttaa saman suhteessa itseensä.Laita itsesi toisen henkilön - sinulla olisi kiva sanoa, mutta ei kuunnella, mutta luulee.Siksi toinen osoittaa ilo keskustelua, ja samalla voi jakaa ajatuksiaan.
Toiseksi kuvitella, että toinen henkilö on jatkuvasti puhuvat aiheista, jotka ehdottomasti eivät ymmärrä, ja he, yleensä, ei kiinnosta.Luonnollisesti tällainen keskustelu ei ole kauan, ja se ei todennäköisesti ole sama mies haluat mennä takaisin.Nyt arvioimme tilannetta itse.Miten tulla hyvä yritys?Keskustelkaa aiheista, jotka ovat tuttuja ja lähellä toiselle henkilölle, mutta ei laiminlyödä omaa, muuten vain kyllästy.
Kolmanneksi tehokas viestintä todetaan, että mielenkiintoinen keskustelija ei ole keskeytetty keskustelujen aikana, hän vastaa mainittuun (nyökkää, eleet), mutta mikä tärkeintä - älä katso noin, mutta sen lisäksi, puhuu kenelle.Tämä on erittäin tärkeää, koska harmiton uteliaisuus ("Mitä tapahtuu oikeassa?") Voi johtaa siihen, että haastateltava harkitsee sinulle töykeä, koska et kunnioita eikä doslushivaete ajattelin.
Mieti seuraavaksi toinen tärkeä näkökohta, miten olla mielenkiintoinen keskustelija.Mies on hyvä, joka tietää, missä vaiheessa ovat suhteet ja ei läpäise tiettyjä rajoja.Ei tarvitse saada liian lähelle tuntemattomia ihmisiä ja kommunikoida heidän kanssaan "kasvoista kasvoihin" on tarpeen tarkkailla julkisen etäisyyttä, kuten sitä kutsutaan kirjallisuudessa.Samalla henkilön kanssa tiedät voi kommunikoida sosiaalisia tai jopa intiimi etäisyys.
myös tärkeä keino viestiä, joka riippuu tarkoitus keskustelun ja suhde ihmisiä.Kohdentaa kuten tyylejä toveruutta;luovuus (jos neuvottelukumppanit on yhteinen tavoite);flirttailu (halu tehdä hyvän vaikutuksen yleisöön, ja halu on suunnattu valloitus väärän, halpa arvovaltaa, ei tueta pitkä suhde);etäisyyttä ja mentorointi (korostavat erot kumppaneiden, onko työ tila, siviilisääty).
muulla menettelyllä - mentorointi - ehdottaa, että yksi haastateltava ottaa roolista mentorin (osoittaa erot kokemus), ja pitää välttämättömänä opettaa toiselle henkilölle jotain, hänen mielestään oikea ja tärkeä.
Tietenkään kukaan ei tykkää, kun siinä tapauksessa opettavat, joten tämä tyyli ei saa käyttää eikä lyhyen kantaman, erityisesti tuntemattomien kanssa.On tärkeää valita tyylin, joka sopii tilanteeseen, ympäristöön ja tavoitteiden mukainen.On tuskin tarpeen saada väärän myötätuntoa yleisön, jota ei ole määritetty, esimerkiksi hyväksyä näkökulmasta.Täällä yleisö lähestyy välimatka ja ystävällinen, mutta "cool" tyyliin.
Näin ollen on selvää, että kysymys siitä, miten tulla hyvä yritys, on yliluonnollinen vastaus.Voit aloittaa, varo jotka nykyisin ympäröi sinua emote siitä tehdyt varaukset ja älä yritä voittaa keskustelukumppani ensimmäisestä toisesta - tuntemaan hänet paremmin.Tietenkin se on hyvin tärkeää kommunikoida enemmän erilaisia ihmisiä, mutta jos henkilö ei ymmärrä sinua, miksi tuhlata se sen vahvuus.
paljon miellyttävämpi keskustella ystävien tai niiden kanssa, jotka ovat "samalla aaltopituudella."Ne voidaan kouluttaa eri aiheista, ja anna tilanteissa tuntemattomia ihmisiä on paljon monimutkaisempi, mutta saat kokemusta, jonka kautta, vaikka ei heti, ei pelkoa sanoa, että jokin on vialla.Tärkeintä - sanastoa, on tarpeen täydentää, kirjojen lukeminen, tai mitä tahansa menetelmiä ja tekniikoita eivät auta olla mielenkiintoinen keskustelija.
