Uudelleenjärjestely organisaatio

click fraud protection

missä tahansa muodossa tehty uudelleenjärjestelystä organisaation ydin tämän tapahtuman - siirtyminen vastuut ja oikeudet yhtiön usealle yritykselle tai erottaminen taseessa tai siirron teko.Toisin sanoen, se teki yleisseuraannon kautta.

On olemassa erilaisia ​​yrityssaneerauksiin.Keskeisiä seikkoja olisi korostettava: fuusioituneiden yhtiöiden, erottaminen yrityksen useisiin valinta yrityksen.

kaikkein yksinkertainen ja helppo vaihtoehto on (päivitys) selvitystilaan yrityksen myymällä.Tässä menetelmässä muuttumassa perustaja, pääkirjanpitäjä ja toimitusjohtaja.Valmistumisen jälkeen toimenpiteitä muutoksen, yhtiö katsotaan olevan "päivitetty".Tämän seurauksena velvoitteet siirtyvät vastavalittu pääjohtaja.Tässä tapauksessa uudelleenjärjestely organisaation suoritetaan ilman pakollista tarkastusta veroviranomaiselle.Kesto "uudistamisella" yritys, tässä tapauksessa - noin kuukausi.Niinpä monet yritykset, menetelmä on vähemmän rasittava.

Uudelleenjärjestelyt kautta sulautumiseen osallistuu yhteenliittymän useita yrityksiä, jotka ovat yleinen oikeustoimikelpoisuus.Siirtää käytettävissä määrä kestotilaus jonka mukaan "uudistamisella", synnyttää uuden yhtiön.

On huomattava, että mukaisesti siviililain uudelleenjärjestelyn järjestö voi liittyä muodostumista vain tietynlaisia ​​yrityksiä.Esimerkiksi liike yhtiöiden tai samaa tyyppiä voidaan muuntaa osuuskuntiin tai yhtiöihin ja kumppanuuksien muita.Tämä rajoittava asetus koskee muutosta osakeyhtiöitä, osakeyhtiöiden, ja tuotanto osuuskunnat.

On huomattava, että lain mukaisesti, ei voida organisoitiin voittoa tavoittelematon järjestö liiketoiminnan ja päinvastoin.Mukaisesti säännösten liittovaltion lain, liitto tai yhdistys on voittoa tavoittelematon rakenne voidaan muuntaa liikekumppanuusohjelma tai yritys.Tämä laitos voi organisoidaan liikelaitos samassa muodossa - muodossa liiketoimintayksikön.

Nämä säännökset edistettävä yleisseuraannolla, eivät salli tilannetta, jossa osa kokonaiskapasiteetista johtuvat tehtävät ja oikeuksia ei voida siirtää yritys, joka on erityisen pysyvän.Myöskään kuulu tapauksia, joissa yritys erityistä oikeustoimikelpoinen, antaisi enemmän oikeuksia kuin hän on.

Pääsääntöisesti, uudelleenjärjestely kaupallisten järjestöjen päätöksellä sen jäsenten (perustajat) tai hallintoelin, jolla on tarvittava valtuudet siirtää sen mukaisesti perustusasiakirjat.Siten tämä sääntö säädetään poikkeuksista.

Ensimmäinen poikkeus koskee tapauksia, jotka on perustettu lain.Näissä tilanteissa yleensä tapahtuu muutos pakkoa.Tämä lomake säädetään uudelleenjärjestely tuomioistuimen tai valtuutettu valtion virastoissa.Jos päätöstä ei suoriteta säädetyssä määräajassa, hän nimitetään ulkopuolinen hoitaja, joka tekee muuntaminen.

toinen poikkeus koskee lakisääteisten tapauksiin, joissa muuntaminen sulautuminen (fuusio) suoritetaan suostumuksella valtuutetun valtion elinten.Tämä poikkeus edellytetään pakollista suostumusta valtuutettu elin estämiseksi väärinkäytön aseman kaupallisille yhteisöille.