asetusten työmatkoilla, joka hyväksyttiin päätöslauselmassa № 749 Venäjän hallituksen 13 päivänä lokakuuta 2008 siihen sisältyy sääntöjä, jotka löytävät tiensä matkoilla kautta Venäjän alueella ja sen rajojen ulkopuolella.Tämä asiakirja vastaa 166 artiklan työlainsäädännön.
asetusten työmatkoilla hyväksyy menettelyn lähettää työntekijöitä osavaltiossa liiketoimintayksikön toiselle alueelle täyttääkseen palvelun tehtävän.Tämä asiakirja ei ole suhteessa henkilöstöön, työtä, joka liittyy matkustamiseen.Hänen työnantajan määräyksestä määritellään ilmaisu matkustussivustoilta ja asettaa palvelun työtä.
ajan keston järjestys on linjassa sen laajuus ja monimutkaisuus sekä useita muita siihen liittyviä tekijöitä.Lähtöpäivänä pidetään päivämäärää lipussa rautatie-, maantie- tai muilla julkisilla kulkuvälineillä.Bussilla, junalla tai lentokoneella tulee lähettää tässä näkökulmasta löytää pysyvä työpaikka matkustaja.Saapuminen päivä on kiinnitetty päivämäärä näkyy lippu ajoneuvon.Samalla sen on toimitettava työntekijän tilalle alkuperäisen lähtöä.Onko henkilö yhtiön lähtöpäivänä ja saapumisen päättää suunnata.
asetusten työmatkoilla myös väittää maksusuoritusmääräysmenettelyn aktiivisuus työntekijä, joka ratkaistiin hänen tehtävänsä lomien ulkopuolella sekä viikonloppuisin.Korvausta tällä kaudella on tehty tiukasti lainsäädännön mukaisesti työvoiman.Maksu työpäivien aikataulun mukaisesti organisaation on tehty laskemalla keskipalkka.
mukaan järjestyksessä pään, työntekijä on annettava todistus siirron, joka tallentaa, jona se on määrä saapua määränpäähän, ja jättää hänet.Poikkeuksena voi olla välilaskua yllään pakko.Virallinen tehtävä, joka on kiinnitetty antoi todistuksesta tarkoitus matkan ja laittaa palvelun tehtävä.Asiakirja on pakollinen päällikön hyväksyntä.Voimassa aikana, jolloin työntekijä oli suuntaan piste määritetään perusteella tavaramerkkien vahvistamisesta saapumista ja lähtöä kiinnitetty matkustusasiakirjoihin.
säännellään TRIPS ja liikkeeseen rahaa tarvitaan ostaa lippuja ajoneuvojen, vuokraus sekä päivärahat lisäkustannuksista.Heille olisi annettava työntekijälle ennakkona ennen virallista tehtävän.Ylittävä tuotettu normien lisäkustannukset maksaa organisaatio vain luvalla hänen ohjaaja.
asetus ajatus ei sisällä mitään vaatimuksia, kun kyseessä on todistusten suuntaan työntekijän virallisesta asioista maan ulkopuolella paitsi IVY.Ennakot tulevina kustannusten matkustaminen annetaan ulkomaan valuutassa.Rahamäärä lisäkustannuksista säännellään työehtosopimuksella tai asetusten luonteeltaan paikallisia.
Jos oleskelu työmatkalla työntekijä tuli tilapäisen työkyvyttömyyden, joka on vahvistettu asiaa koskevat asiakirjat, päivärahaa maksetaan ajaksi sairaus.
tehtävät työntekijöiden paluu säätelee asema operaation.Näyte Raportit tehtävistä pidetään paikallislehdissä kehittämä organisaatio.Se kuvastaa kaikki tärkeimmät vaiheessa työn, jonka avulla voidaan arvioida onnistunut ratkaisu tehtävän.Raportti on vahvistettava pää.Se on myös työntekijän vastuulla sisältyä asiakirjat, jotka vahvistavat kulut aikana suorituskykyä tullin.
