ilmiö nykyaikaisen talouden että tieto näkyvät erityinen organisaatio kaupallisen toiminnan kehittyvien paradigman.Tieto tuli ei vain riippumaton tuotannontekijä, sillä keskeinen osa koko järjestelmän tekijöistä.Niiden diffuusio ja levitä maailmanlaajuisesti määrittää monimutkaisuus, epäselvyys ja pirstoutuminen nykyaikaisen talousjärjestelmän, mikä suuresti vaikeuttaa analyysi tärkeimmistä suuntauksista sen kehitystä.Osaamistalous on sekoitus suuntiin, lomakkeet ja alakulttuurien, joka johtaa muodostumista uuden tyyppinen suhde markkinoilla järjestelmä, lisätä useita tekijöitä tarvitaan onnistunut ja tehokas liike.Dynamics vaatimukset tuotteiden, tavaroiden, palvelujen kuluttajien määritetään samanaikaisesti rinnakkaiselo eri järjestelmien arvojen, mieltymykset ja elämäntavat.
Yhteiskunnassa perustuu tietoon, tyyppisiä palvelutoimintaan, hankinta tuotteen yhä liittyy sosiaalisia toteutuminen, mikä muutos esityksiä tuotteesta välttämättömänä osana ja mahdollisuus kulttuuri- tai henkisen yksilöllistyminen.Muodostavat tällaisia talous liittyy paitsi muutoksia markkinoilla ja taloudellisen aseman kuluttajien vaihdettaessa perinteisen toiminnan, mutta myös markkinoiden pirstoutuminen.Muuttamisesta sen ominaisuudet ovat radikaaliin muutokseen merkitys ja vaikutus yhteiskunnallisen ja taloudellisten instituutioiden kehittämiseen yksilöiden, korkea herkkyys tietoa aikatekijä.Moderni liiketoimintayksiköitä harjoittaa toimintaansa ja rakentaminen kilpailukykyisen strategioita useita arvaamattomia ja vaikeasti tunnistettavissa ympäristötekijät vaikutuksen alaisena valtava määrä, intensiteetti, ja lisäämällä muutosnopeus tietoa, mikä puolestaan muuttaa ja yritysten toiminnasta.Nämä trendit muuttuvat käsitykset asemasta ja menetelmistä yrityksen johtamiseen, mitä toimintoja olisi suositeltavin sitä.
käytön mahdollisuuksia yrittäjyyden johtaa muutokseen organisaatiomuodot, rakenteet taloudelliset yksiköt ja muodostumista uudentyyppisten edesautetaan luovia yksilöitä.Perustamisen ja toiminnan nykyaikainen yritys perustuu jatkuvaan innovointiin suuntautuminen, taloudellinen kannattavuus, yhteistyö ja erikoistuminen työvoiman, teknologian suhteita tuotantoprosessien ja toimintaa.Tyypillistä aikamme on tulossa kasvu integrointi johdon, koska siirtyminen horisontaalinen rakenne vähimmäismäärä tasojen johtajuutta organisaation ja todellinen syylliset.Tällainen toiminta ja organisatorisia suhteita yritys ei ole rakennettu mukaisesti tehtävä, ja korostamalla keskeisten prosessien erityisiä tavoitteita.Tämä lähestymistapa eliminoi Tiedonannossa ei luoda lisäarvoa.
rahoitusalalla on myös hyödyllistä sosiaalisesti vastuulliseen toimintaan - kasvua pörssikurssit, myynti, tunnustaminen tuotteita.Sosiaalinen vastuu on yksi vaikutusmekanismeja liiketoiminnan yhteiskuntaan.Sen täytäntöönpano yhteiskunnassa perustuu tietoon, ilmenee muodossa erilaisten aloitteiden ja suuria sosiaalisia ohjelmia - sponsorointi, hyväntekeväisyyden, kilpailukykyinen mekanismeja koulutuksen alalla.Keskeinen erottava sosiaalisen vastuun perinteisistä hyväntekeväisyys ovat ensinnäkin paitsi apua tarvitsevia, mutta myös löytää tehokkaimpia tapoja auttaa, ja toiseksi, liuos sosiaalisten ongelmien vähällä järjestelykustannukset ja kolmanneksi, vapaaehtoinen, joka kattaa tullit hallintoyhteisöt yksipuolisesti.Tästä näkökulmasta, eniten käytetty mallit ovat käytön koron maksamista pääoman, joka muodostuu lahjoituksia aiheita yrittäjyyttä ja rekisteröityjen rahastojen (stipendi tuki).
valinta menetelmä ja lähteistä kerätä varoja määritetään erityiset sosioekonomiset olosuhteet alueen ja laajuus.Mekanismi sosiaalinen vastuu auttaa vahvistamaan yhteyksiä osakkeenomistajien, työntekijöiden, alihankkijoiden, asiakkaiden, paikallisten viranomaisten ja kaikkien asianosaisten kanssa.Yhteisen edun mukaisesti valtion ja yritysten institutionaalisia uudistuksia, suojella kilpailua, muodostumista organisaatiorakenteiden ja menetelmiä sääntelyn markkinoiden muuntaa sen teknologia yhteistyössä voimakas lujittamisessa mahdollinen.
