uudelleenorganisointi oikeushenkilö on prosessi muuntaa sen yhdeksi tai useita yrityksiä.
uudelleenorganisointi oikeushenkilö voidaan ilmaista muodossa sulautumisen, sulautuminen, muuntamista tai spin-off.
Mieti erilaisia uudelleenorganisointi oikeushenkilö:
- sulautumista.
Tässä muutosprosessista organisaation lopettaa kokonaan olemasta, ja lähettää omia oikeuksia ja velvoitteita luotu kokonaisuus.Tämä johtuu tarpeesta vähentää hallintokustannuksia, pitoisuus (konsolidointi) pääoman, mittakaavaetuja, parantaa kilpailukykyä jneYhtymäkohdassa yhtiökokouksen perustajat organisaation päättää uudelleenjärjestelyyn.Tämän jälkeen siirto todistus on laadittu, ja sen jälkeen allekirjoittaneet sopimuksen rakenneuudistusta.Luo sitten charter organisaation ja määräytyy osakepääomasta.
- liittymistä.
organisaatio (t), joka yhdistää, siirtää oikeutensa ja velvollisuutensa toiselle, olemassa olevien yritysten ja lakkaa toimimasta oikeushenkilönä.Samanaikaisesti henkilö ottaa oikeudet ja velvollisuudet, joita esiintyy liittyi organisaatiossa.Päätös uudelleenjärjestelystä yhtiö, järjestys ja liittymisehdot, ottaa yhtiökokous perustajista ja kuvastavat sopimuksen hyväksymisen, ja muodostavat asiakirjat yrityksen muutetaan.
- rohkeita.
luonut yksi tai useampi organisaatio, joka siirsi osan niistä oikeuksista ja velvollisuuksista yrityksen, joka uudelleen lopettamatta jälkimmäisen.Oikeudet ja vastuut on määritelty erotus taseessa.
- erottaminen.
oikeushenkilön toiminta päättyy, siirtämällä oikeuksia ja velvollisuuksia äskettäin perustettu järjestö.Erottaminen ja eristäminen voidaan toteuttaa väkisin tuomioistuimen tai muun toimivaltaisen viranomaisen.
- Convert
Tässä muodossa on korvaaminen oikeudellisesta muodosta yritykselle.Koska kaupalliset organisaatiot voidaan muuntaa muihin kaupallisiin ja ei-kaupallisten tahojen ja päinvastoin kaupallisen voiton.
uudelleenorganisointi oikeushenkilö sisältää useita vaiheita:
1) pidetyssä yhtiökokouksessa päätöstä yhtiön uudelleenorganisointi,
2) komponentit muodosta riippuen siirron säädöksen, erottaminen tase, liittymissopimuksen, jako, sulautuminen tai erottaminen, ja niin edelleen.n.,
3) ilmoittaa valtion viranomaisille ja luotonantajat,
4) julkaista uudelleenjärjestelystä median,
5) ilmoitettava rekisteriviranomaiselle loppuunsaattamisesta uudelleenorganisoinnin menettelyjä.
Mikäli uudelleenjärjestely on välttämätön toiminta täydellisen luettelon omaisuutta, koordinoida maksut veroviranomaisille, off-budjettivaroja, maksaa kaikki velat, mukaan lukien palkat.
Myönnetty uudelleenorganisointi oikeushenkilö siirtää lain (tasapaino) sulautumisessa, konsolidointi, uudelleenjärjestely, tai - in eristäminen ja erottaminen - erottaminen taseeseen.Niiden pitäisi olla säännökset peräkkäin, oikeudet ja velvollisuudet uudelleen yhtiön.Jälkeen valtion rekisteröinti yrityksen katsotaan uudelleen.
Under erillinen toimiala järjestöt ymmärtävät alueellisesti erillään sen liiketoimintayksiköiden sijainnissa jotka on erityisesti varustettu paikallaan (eli yli kuukausi) työpaikkoja.
Register erillinen jako oikeushenkilön pidetään eri osoitteeseen kuin itse organisaatio.Erillinen yksikkö voi olla oma ja vaihtotase.
