Miksi ihmiset yleensä ripustaa etikettejä ihmisiä heidän ympärillään?Tämä ilmiö on tieteellinen selitys - halo vaikutus.Otollisen maaperän syntymistä tätä ilmenee, kun tiedät henkilön tai pinta tutustua tiesi hänen maine yhteisössä - positiivinen tai negatiivinen.
Halo Effect - erityinen kaltevuus, saatavilla lähes jokainen henkilö, arvioida toisten käyttäytymisestä perusteella ensimmäisten kokemusten.
Ymmärtää tätä ilmiötä, annamme esimerkin.Viime aikoina olet uusi kollega, joka pian tehokkaasti päättänyt mitään ongelmaa.Lisäksi hän oli kommunikoida ystävällinen ja miellyttävä henkilö.Voit päättää, mikä on "hyvä mies", voit luottaa vaikeina aikoina.Mutta jonkin ajan kuluttua opit että hän alkoi rähinä kunnollinen julkinen laitos.Ensimmäinen asia, että sinulla on siellä on jotain tällaista: "Älä! Se on juoru, tunsin hänet, se on ihana mies!".Tämä luo myönteistä halo vaikutus.Esimerkkejä ovat ei yksin.
halo vaikutus on negatiivinen ja positiivinen.Hän tulee vastaan tuttavia, julkisuuden henkilöitä, poliitikkoja, pop-tähtiä, sekä hyvin tunnettuja tuotemerkkejä.Esimerkiksi, jos yksi päivä haluat tuotteen yrityksen, sitten myöhemmin voit alkaa harkita sen muiden tuotteiden hyvä.Vaikka ehkä se ei ole niin.Tämän seurauksena uskot Hanged etiketissä aika ymmärtää tämä ei ole siellä.
upeat menestys halo vaikutus käyttää huijareiden.Voit antaa esimerkin klassista kirjallisuutta.Vuonna Gogol komedia "tarkastaja" virkamiehet tapasivat ylitarkastajan, alusta ajattelu hän oli tilintarkastaja.Overconfidence pitkällä sulkivat silmänsä että Khlestakov ei perehtynyt hänen ammattiaan, ei täytä velvoitteitaan, ja perustuu tilintarkastajan ei pidä.
Joissakin tapauksissa on halo vaikutus?
1. Ajan puute.Sinulla ei ole tarpeeksi aikaa saada tietää henkilön hyvin, huolellisesti analysoida hänen käytöksensä ja muodostaa käsityksen hänestä ihmisenä.
2. Liian paljon tietoa, myös voivat aiheuttaa tämän vaikutuksen.Olet ylikuormitettu tietoa eri ihmisiä niin paljon, että et voi analysoida yksityiskohtaisesti käyttäytymistä kunkin yksittäisen.
3. stereotypioita, jotka olivat kehittäneet pohjalta yleistä mielipidettä tahansa ihmisryhmän johon henkilö kuuluu.Esimerkiksi voi olla erilainen alakulttuurien: henkilö, joka professes punk kulttuuri ja tulla haastatteluun hänen tavallista pukea, on mahdollista negatiivisesti luulla henkilöstöosasto.
4. satunnaisia persoonallisuus.Joskus, näkyvin piirre henkilön iski yhteiskunta ja työntää taustalle hänen muita ominaisuuksia.Psykologit aikana niiden tutkimus päätteli, että tällainen ominaisuus on useimmiten henkilön ulkonäkö.
halo vaikutus voidaan havaita käyttäytymistä ehdottomasti kaikki ihmiset, koska se on seurausta synnynnäinen subjektiivisuuden.
