tytäryhtiö - on itsenäinen oikeushenkilö, erillään vanhemman (pää) taloudellinen perustettu yksikkö sen avulla siirron varoistaan (pääoma).Pääsääntöisesti se roolissa perustamisesta sivuliikkeen emoyhtiölleen.
peruskirjan yhtiön hyväksymän sen perustaja, mikä säästää häntä tiettyjen hallinta, valvonta ja muut hallinnolliset tehtävät.Kyky valvoa toimintaa tytäryhtiön taataan osakkeiden omistukseen ja perustuu periaatteeseen osallistumisen.
tytäryhtiö olemassa vaikeissa olosuhteissa osallistumisen emoyhtiön sen pääomasta.Eli se on riippuvainen valtion pääkonttorista.
Ennen vuotta 1994, termi "tytäryhtiö organisaatio" ymmärretään yritys, suurin osa käyttöomaisuuden (pääkaupunki), jotka kuuluvat muille yhtiöille.Kun muutosten hyväksyminen siviililain (artikla 105) merkitys on muuttunut.Nyt "tytäryhtiöt" ymmärretään taloudellisten yksiköiden luomia muut yritykset, koska valta osallistumisesta osakepääoma tai joilla on kyky hallita ja hyväksymään päätökset Tällaisten yhtiöiden.Toisin sanoen, painopiste on oikeassa emoyhtiön määrittää päätöksiä perustamalla sen toimistoja.
suhdetta emo- ja tytäryhtiöiden perustuu periaatteeseen vastuun velvoitteista emoyhtiön liiketoimintansa kotipaikka.Ne ovat yhteisvastuullisesti vastuussa liiketoimien nojalla tehtyjen pakollisten ohjeiden emoyhtiö.Kun kyseessä konkurssi tytäryhtiön kautta vika emoyrityksen tytäryhtiö vastaa kaikista velvoitteista pitäisi kantaa jälkimmäinen.
tytäryhtiö luotu perustamalla uuden organisaation tai vapauta se rakenteesta emoyhtiön.
Tyypillisesti päätös luo se hyväksyttiin, että on keskityttävä ydinalueilla tuotannon lisäämiseksi kilpailukyvyn taloudellisen yksikön, uusien markkinoiden.Uudet liiketoimintayksiköt ovat yleensä joustava, ja reagoida nopeasti markkinoiden muutoksiin tietyn tuotteen.Kiireellisin kysymys on perustaa yksiköiden suuret teollisuusyritykset.
Kuten mainitsin, on olemassa kaksi tapaa, joilla voidaan osoittaa kokonaan omistama tytäryhtiö: uudelleenorganisointi olemassa olevan yrityksen (mukaan lukien spin-off) ja perustamalla uuden.Yleisempi tapa on sen eristäminen uudelleenjärjestelyyn oikeushenkilöitä.Tässä tapauksessa, se voidaan luoda yksi tai useampi yhtiö ilman liiketoiminnan keskeytymisestä, yhtiö joka on menossa läpi uudelleenjärjestely.Valitaan menetelmä luo riippuu monista tekijöistä.
Tässä on tärkeä rooli ja organisatoriset näkökohdat vanhoina.Menettely uudelleenorganisointi oikeushenkilö on vaikeaa ja aikaa vievää (se kestää jopa kuusi kuukautta).Perustetaan uusi yhteiskunta - yksinkertaisempi ja vähemmän tapahtuman ajaksi (voi suorittaa kahden viikon kuluessa).Lisäksi valitessaan tapa luoda tytäryhtiön osuus tekijät, kuten perustaminen päätöksentekoelin;ilmoituksen velkojille;peräkkäin kysymyksiä ja muita.Lisäksi on organisatorisia ongelmia ja vero liittyvät riskit arvonlisäveron maksamisesta ja tuloveroa.
Päättäminen tapa perustaa tytäryhtiön, jotka liittyvät analyysi etuja ja haittoja jokainen näistä, ottaen huomioon yksilölliset ominaisuudet kattojärjestö (varat, tuotanto jne).
