entreprise professionnelle, en dépit de son pas très longue histoire, était une évolution radicale et très intense.Cette évolution a eu plusieurs étapes, dont l'un est l'évolution de la gestion.La formation de la science de la gestion de l'entreprise a toujours influencé les facteurs socio-économiques de référence de la production sociale.L'évolution dans le contexte historique de la gestion a commencé au cours de l'accumulation primitive du capital.L'ère de la Réforme et les Lumières en Europe, a contribué à l'élaboration de conditions culturelles et politiques de l'industrie du développement.Pendant cette période, il ya des lois et des Etats centralisés, qui a gardé les membres de la société tels que les commerçants, les artisans et les commerçants.Le succès est basé sur le travail dur, comprise comme une mesure de l'efficacité du capital, le commerce équitable et a servi comme un capitalisme naissant de terreau.
évolution de la gestion a reçu une nouvelle spirale à l'époque de la première révolution industrielle, qui a ouvert la production de masse, en remplacement de petite fabrication artisanale.Commercial existant a également produit certaines infrastructures économique des entrepôts, des routes, de la finance et des transports.Cette infrastructure pourrait unifier les différents pays, la création d'un marché unique des biens.Le capital financier est devenu bondé, et il a commencé à chercher différentes zones de votre application et les a trouvés dans le développement intensif de l'industrie.Les nouvelles entreprises capitalistes dans le besoin dans la population active, et ils ont réussi à obtenir en raison de l'effondrement de l'économie féodale.Entreprises capitalistes et entreprises pour une longue période ne sont pas une compétition civilisée.Exploitation des enfants pas cher et le travail des femmes, la concurrence brutale, «survie», un pillage impitoyable des colonies et la capture de nouveaux marchés - ce sont les traits du «capitalisme libre» qui a existé jusqu'à la fin du XIX siècle.
La situation actuelle ne correspond pas à le développement intensif de la science et de la technologie, de sorte ont commencé à apparaître et les nouvelles tendances.L'énergie de certains hommes d'affaires est allé à améliorer l'ancien et l'invention de la technologie industrielle moderne, l'organisation efficace de la production, dans le but de trouver sa niche dans le marché.La révolution industrielle, en fin de compte, pour assurer la transition vers la consolidation et le développement de la structure de la production de masse de production.Evolution de la gestion en ce moment est particulièrement remarquable parce que l'objectif principal de la plupart des entreprises à l'époque était une croissance économique importante.Réaliser un profit a été réalisé par la mécanisation et l'expansion de la production, augmenter la production d'une production typique, de réduire les coûts de production.Tout en gagnant les fabricants qui offrent des produits standards à bas prix.Dans cette approche, l'attention des entrepreneurs et de leurs gestionnaires concentré sur l'efficacité du mécanisme de production.Il est important de comprendre la relation entre l'Etat et les entreprises à cette époque.Le secteur des entreprises a été mis de côté, le contrôle social et politique de la population est réduite au minimum.Le protectionnisme économique et la politique fiscale - ce qui est tout ce qui était nécessaire par l'entreprise de l'Etat.L'ère de la production de masse, comme nous le savons tous, a fini dans une profonde crise de surproduction.
passées vues industriels venus en complète contradiction avec les nouvelles exigences des consommateurs.Ainsi, l'évolution de la gestion nécessaire pour changer l'orientation de la production vers une économie de marché.Réserves de réduire le coût des entreprises ont été complètement épuisés.Le succès de la société est devenue fortement tributaire des conditions extérieures.Les tâches de gestion exigé pas la conquête des marchés, et en créer de nouveaux.Le premier est allé aux industries orientées vers le marché et les entreprises produisant des produits de consommation avec le processus complexe qui a produit des outils, composants, produits et machines semi-finis.La période de marketing de masse a créé une convention de marketing globale, qui était d'équilibrer les exigences de production et de sa commercialisation.La saturation du marché et la surproduction de marchandises pour mettre fin à cette ère.
A cette époque, la classe moyenne en pleine expansion, qui avait une demande plus élevée.Changé et le rôle des gestionnaires et entrepreneurs qui sont dans le nouvel environnement ne pouvait pas courir avec succès leurs propres affaires, et donc accru le rôle des managers (gestionnaires, les professionnels et les gestionnaires hiérarchiques).Les gestionnaires veillent à une productivité maximale de toutes les ressources et sont responsables de la réalisation de progrès scientifique et technique et de parvenir à la plus grande efficacité de l'ensemble de la vie économique.
Evolution de la gestion stratégique est caractérisé par l'apparition de techniques spécifiques et leur mise en œuvre dans la pratique constante des sociétés et entreprises.Les historiens sont divisés en quatre grandes étapes de la planification du développement: la planification à long terme, la budgétisation, la planification stratégique et de la gestion.
évolution de la gestion financière est caractérisée par l'émergence et le développement des activités financières spécifiques de l'esprit d'entreprise et d'affaires.Les besoins croissants du secteur privé chargés d'un examen spécial de toutes les dispositions de la gestion et de la nécessité de mettre en évidence comme une sphère séparée de la connaissance.
