Organisation - un système artificiel

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Organisation

- est un système artificiel formé l'homme.Création d'une structure conformément à un plan précis (de projet).Largement groupe et le comportement individuel de personnes dépendent de leur appartenance à l'une ou l'autre structure.Dans cette société génère éléments indépendants pour la poursuite de son existence.L'organisation est un sujet et l'objet de la société.Dans le même temps, indépendamment d'une unité relativement indépendante, cette conception a des besoins spécifiques, les valeurs, les intérêts, offrant au public les résultats de ses activités, des services, et de lui présenter un certain nombre d'exigences.Organisation - est la forme la plus commune de l'identité.Ce système est considéré comme étant l'unité de base de la société.

concept et propose

Organisation

- un élément relativement indépendante du système social.Grâce à ce principe actif est réalisée rupture des intérêts de la société et l'individu.Une importance particulière est le rôle de la structure dans la régulation de l'action commune.Examine le concept peut être interprété non seulement comme un phénomène, mais comme un processus.Dans ce dernier cas, il existe un ensemble d'activités qui conduisent à la formation et le renforcement de l'interaction entre les composants.Un exemple est l'organisation des ventes ou de la formation du groupe de travail.Réglementation des activités menées par le biais de lois, codes et autres règlements.Dans l'exercice des activités d'une importance particulière est l'approche systématique.Il faut tenir compte des éléments clés internes et externes qui influent sur la décision de ceux ou d'autres décisions.En outre, applique également l'approche concertée et intégrée.La dernière étape nécessite la compilation et la comptabilisation des composantes prioritaires.Pour aborder l'aspect évaluation caractéristique de certains éléments dans la synthèse ou l'analyse de tout processus.L'organisation - une structure qui ne peut exister en dehors de la société.Dans certains cas, la mise en œuvre d'une activité fait partie intégrante d'un événement de grande envergure.Par exemple, une école de restauration joue un rôle majeur pour assurer la santé des enfants.Il est une composante de la santé sauver.Processus de régulation

gestion

Basics efficace au sein de l'organisation est assurée par le respect des buts et objectifs de l'activité de la structure.

La conception il ya un certain cadre.

Il est considéré comme la base pour la formation d'un certain nombre de fonctions administratives, contribue à la définition de l'engagement des employés au sein du système.

La structure organisationnelle définie certain ensemble commun d'hypothèses et de propositions, de pré-réfléchissants ou autre responsabilité des membres de ceux-ci ou d'autres décisions.

La conception d'un système de sous-objectifs.

Elle sert toujours comme critère dans le processus de préparation des décisions dans les différentes parties de l'organisation de la sélection.