ya réglementations gouvernementales musclées (décret).Ils sont obligatoires et disposent de l'organisation structurelle.La mise en œuvre du droit administratif prévoit la réglementation des interactions sociales de gestion.Ces relations sont formés dans les différentes sphères de la vie publique.
droit administratif ont un certain nombre de caractéristiques.Donc, tous les règlements pertinents sont considérés comme une sorte de dispositions légales.Comme l'objet de contrôle dans l'application du droit administratif sont les relations administratives spécifiques.Les dispositions en question constituent un moyen d'expression (la mise en œuvre de) l'intérêt public dans le domaine de l'administration publique.
droit administratif établi par les organismes publics autorisés, des représentants d'organisations d'auto-administration locale, des institutions et des entreprises.
les dispositions en question sont inclus dans la structure des actes juridiques, doté de force juridique différente.Ces actes comprennent, par exemple, les lois, les règlements.
tous les règlements juridiques et administratifs sont dotés représentative contraignante, prévoit des mesures spéciales coercition de l'État.Le but de ces dispositions - de maintenir la procédure administrative nécessaire.Certains types de droit administratif utilisés pour réguler les interactions sociales qui sont l'objet d'autres secteurs juridiques (l'environnement, la terre, financière, travail, etc.).La structure
des dispositions en question est la structure interne des éléments complexes liés logiquement.Composants des règles administratives et juridiques comprennent: hypothèse
- .Cette pièce se réfère à des conditions dans lesquelles la formation commence à fonctionner de la position (normale).Dispositions
- .Ce composant contient des règles ensemble spécifique (devrait) contrôler le comportement des participants.Sanctions
- .Cet élément indique les conséquences qui en découlent en violation des dispositions.
Parmi les principaux types de droit administratif doit être effectué:
- Conformément à l'objet de la réglementation: fond et de procédure.Dans le premier cas, les dispositions fixées statut juridique et les relations managériales contrôler directement.Les règles de procédure définissent la procédure et les conditions pour la réalisation des dispositions de fond.
- En conformité avec les fonctions: réglementation, d'application.Règles réglementaires régissant (objectif) la coopération administrative positive.Les mesures d'application relatives à assurer la protection de relation.
- Conformément à la méthode de la réglementation juridique: obligatoire, recommandation, discrétionnaire, incentive.Règles obligatoires comprennent des exigences catégoriques, les exigences liées à des comportements dans le cadre de la gestion.Dispositions discrétionnaires fournissent comportement de choix, selon l'alternative légale présenté.Normes de référence fournissent offrir le moyen le plus approprié (efficace) pour résoudre tel ou tel problème.Dispositions incitatives comprennent des incitations applicables aux interactions des participants dans le cas des actions de tout mérite.
- Conformément à le contenu des règlements: interdire exigeant, confère des droits.Le premier contient les restrictions légales à l'exercice de certaines activités dans le domaine de l'administration publique.Position Reliure obligations garanties de la relation des parties, recommander des comportements spécifiques.Ce dernier groupe comprend des dispositions concernant les droits subjectifs des interactions des parties.Ainsi, il a exprimé la possibilité de la personne de mener des activités à sa propre discrétion dans le cadre fixé exigences.
