activité Toute entreprise inévitablement liée aux coûts.Et non seulement le matériel, mais aussi le coût du travail vivant.
point important est la bonne réflexion des salaires dans les comptes, si vous avez besoin de faire des écritures comptables correctes sur les salaires.Il est à noter que le personnel de la société est divisée en ouvriers et employés - gestionnaires et des spécialistes.Cela devrait être considéré afin de rendre le câblage correct de salaire.
pour tenir compte du salaire et des autres avantages sociaux (congés de maladie, vacances, aide financière, etc.) utilise un compte synthétique 70. Dans le compte du calcul du crédit comprend tous les employés et tiennent compte de la déduction du prélèvement (impôt sur le revenu, le soutien des enfants, etc.etc.), et très directement la question des salaires.
convient de noter que les salaires du personnel inclus dans les coûts de l'entreprise et dans les comptes «coûteuses» de débit correspondant.Donc poster sur les salaires dans le formulaire de commande.
- dans le compte de débit 20 reçoit le salaire des travailleurs des principaux commerces.Pour chaque type de produits manufacturés peut ouvrir un sous-compte.
- comptes 23 de débit reflètent le salaire des employés des industries subsidiaires.Par exemple, un magasin salariés de réparation de câblage reviennent, si disponible dans l'entreprise.
- facturé 25 en cours de coûts associés à la production dans son ensemble et d'appliquer à tous les types de produits fabriqués.Ces affectations sur les salaires, par exemple, reflètent le chef de section de salaire.
- dans le compte de débit 26 reçoit le salaire d'employés administratifs.Ainsi réfléchie administration de la paie du personnel, comptabilité, service juridique, service informatique et d'autres ministères.
- 28 de manière à refléter le salaire de ces employés qui sont engagés dans les reprises.
- 29 Charged de mettre les unités de services de coûts.Ce câblage est fait, si l'entité dispose d'une salle à manger, un jardin d'enfants, un centre de santé pour les travailleurs, etc.Ensuite, les salaires des personnes travaillant dans ces départements devraient refléter exactement cela.
- dans le compte de débit 44 reçoit le salaire des travailleurs chargés de la commercialisation des produits.Ces câblage courus directeurs des ventes de salaire présence à propres points de vente de l'entreprise, le salaire des employés de la boutique, ainsi que les employés des entreprises commerciales.
Par ailleurs, les primes tombent à débiter le même compte que le salaire et prêt - au détriment de 69.
Mais qui est pas toutes les nuances liées à la masse salariale.Il ya des situations où, par exemple, les travailleurs se rassemblent de nouveaux équipements et de participer à l'acquisition de cet équipement ou autre inventaire.Ensuite, 70 comptes de prêt correspond avec les comptes 07, 08, 10, 11 et 15.
Si l'employé doit être évaluée prestations d'invalidité temporaire, ou de tout autre paiement en raison de la FSS, il est débité de 69.
également en correspondance avec le compte de débit 70 telsfactures que 84 ou 86. Ces fils sont indiquées aide financière d'exercice et une variété d'avantages, y compris le revenu des actions offertes aux employés de l'entreprise (Am 84 compte), exercice de versements provenant du fonds d'affectation spéciale (Am 86 comptes).
la législation existante prévoit la création d'une réserve pour le paiement, par exemple, des récompenses pour l'ancienneté ou congé (dans les cas où les vacances de l'employé tombe dans deux ou plusieurs périodes comptables).Puis premiers comptes appropriés débités du compte de dépenses et de crédit mis par 96. Par la suite, le montant de ces frais sont débités du compte de débit 96 70. crédit
Maintenant, vous savez comment faire affichages sur les salaires.Je souhaite que cette information sera utile pour vous, et de la comptabilité sera beaucoup plus clair pour vous.
