Avec le développement de la société apparaît non seulement de nouvelles réalisations scientifiques et technologiques, mais évoluent et deviennent plus complexes les relations entre les gens.Il ya plus de types et genres de conflits qui les concernent de plus en plus de personnes, dont chacune a ses propres valeurs et intérêts.
sociologie conflit se spécialise dans l'étude des situations complexes dans lesquelles les intérêts des gens sont confrontés.Les raisons de la collision peuvent servir une variété de problèmes, par exemple, la richesse, le pouvoir, les relations personnelles, etc.Conflits couvrent absolument toutes les sphères de la vie humaine, de toutes sortes et les types de relations sociales et de l'interaction entre les individus dans la société.
étudier la sociologie des acteurs du conflit et les participants au conflit, qui servent les individus et les groupes sociaux et des organisations entières.Le conflit social - un affrontement ou la confrontation de plusieurs participants de relations sociales, cherchant à défendre leurs propres valeurs, besoins et intérêts.La théorie du conflit
en sociologie dans le monde est examiné et étudié pendant une longue période.Les principales réalisations de l'étude de ce problème appartient à Lewis Coser, Ralf Dahrendorf Kenneth Boulding et.En Russie, la sociologie des conflits comme discipline scientifique est appliquée a plus de caractère.Sur la base de ses recherches est que les premières étapes sur une généralisation du problème, et commence la formation des concepts scientifiques.Dans le cadre de ces toujours pertinente est la nécessité de comprendre le conflit comme un phénomène social en vue de rationaliser et de rendre les formes civilisées.
conflits sont une partie inévitable du développement de la société.Leur essence est de désamorcer la tension psychologique émergent entre les parties participantes.Conflits aider mutuellement individus à adapter et conduire à des changements positifs dans le développement de situations problématiques.
Le problème est que les conflits sociaux souvent sont ouverts à négative, ce qui conduit à la déstabilisation de la relation viole la communauté sociale et de relations harmonieuses dans l'équipe.Tendance
Conflictological en sociologie la recherche d'un moyen de sortir des effets négatifs des conflits d'intérêts dans la société humaine, ainsi que développe les techniques et méthodes de lissage des conflits et de les traduire d'une manière positive.Conflits
affectent ces secteurs de la société que les relations économiques, sociales, ethniques, et bien d'autres.À cet égard, il y avait un besoin classement ces phénomènes sociaux.Nous avons alloué un tel grand groupe comme un conflit personnel (au sein de l'individu), interpersonnelle (entre deux personnes ou plus), intergroupe (entre les groupes sociaux ayant des intérêts contradictoires), les accessoires de conflit (quand un individu appartient à plusieurs groupes concurrents), le conflit avec l'environnement externe (entregroupe et son environnement social).Conflit
social peut être divisé en espèces distinctes, qui les caractérisent en termes de survenue de ces motifs de contradictions problématiques.
confrontation une confrontation dans une forme passive fermé.Elle implique généralement des groupes d'opposer les intérêts économiques, politiques et sociaux.
rivalité se manifeste sous la forme de la lutte pour la reconnaissance de certaines réalisations personnelles, de la société de la créativité ou de groupe social.Le concours vise à obtenir de meilleurs postes dans la société.
concurrence - est un type de conflits relationnels, le but principal de ce qui semble bénéficier motif ou même un très réel profit distinct.
Dans certains sous-groupes de la sociologie des conflits met en lumière le combat, débat, des jeux et autres.
