Théories de la motivation

Dans l'espace des médias d'aujourd'hui est de plus en plus trouvé un mot mystérieux "motivation".Non, en général, il est clair que cela est à peu près ce qui motive et nous pousse à l'action.Mais pas si facile qu'il y paraît.Il ya certaines théories de la motivation qui explique ce qu'il est et d'où il vient, ceci est la motivation là.

Donc psychologues diviser le comportement humain en 2 étapes - de l'ordre et de l'action elle-même.Ainsi, le motif ou la motivation est dit que nous pousse à certaines actions.Pour le rendre plus facile à comprendre où il ya le stimulus initial à l'action ont été développées soi-disant théorie de la motivation.

Questions apparition de motifs des actions humaines est toujours intéressé à la philosophie antique.La première théorie psychologique de la motivation née en relation étroite avec les enseignements rationnels et irrationnels.Ainsi, les scientifiques rationnelles expliquent le comportement humain en termes de la sélection et de décision, et irrationnelle - en utilisant le principe de la machine et le réflexe.Il est à noter que, pour irrationnelle se réfère de plus en plus à un animal, et le rationnel - pour les gens, car il a cru qu'une personne n'a rien à voir avec les animaux.Un nouvel élan pour le développement de théories de la motivation a été le développement de la théorie de l'évolution de Darwin.Désormais, le besoin non plus être considérée comme exclusivement les besoins de l'organisme, plus les animaux inhérents.Ainsi, nous pouvons distinguer deux théories psychologiques de la motivation:

première - la théorie comportementale ou comportementale.On croit que cette approche est désespérément obsolète et disparu à jamais.En un mot, il peut être décrit comme un stimulus-réponse.Il ya une certaine incitation, dans le cas où il ya une réaction claire.Il est tout à fait logique, bien que l'étude de grands groupes de personnes ratés.Ainsi, à une seule et même stimulus différentes personnes peuvent réagir différemment.

deuxième - est étroitement liée à la théorie des besoins de Maslow, avec sa célèbre pyramide.Toute activité est de répondre aux besoins d'un niveau spécifique.Dans un seul niveau - besoins physiques, 2 - le besoin de sécurité, 3 - besoin d'appartenance à un groupe, 4 - l'maorazvitiya de nécessité, 5 - la nécessité de la réalisation de soi.

Contrairement aux deux premières, la troisième branche - à savoir, les théories cognitives de la motivation, accorde plus d'attention au processus de la cognition, de l'acquisition, l'assimilation de l'information et comment elle affecte tous les comportements humains.La théorie cognitive explique comment une personne perçoit et interprète les données obtenues à partir de l'extérieur.Quoi qu'il en soit, l'information externe est valable pour chaque personne.Dès réception d'un certain élément d'information déclenché les processus cognitifs.Tout d'abord, grâce à l'attention d'aller sur le tri, la sélection de l'information et son stockage.Presque immédiatement commencé à travailler avec une attention catégorisation, qui est, le mécanisme de reconnaissance qui a attiré l'attention.Enfin, la troisième étape est l'attribution, qui est, la compréhension de ce qui rend un homme.Mais cela dépend de la compréhension de ce que nous savons sur le monde extérieur.