gens sont prêts pour une grande mobilité à trouver un bon emploi.Ceci est la principale conclusion d'une étude mondiale menée par la plus grande société de recrutement Kelly Services dans le monde entier en 2008.
Dans l'enquête élargie a interrogé plus de 115 000 personnes dans 33 pays en Europe, en Asie, dans le Pacifique, du Nord et Amérique du Sud.
La mondialisation de la main-d'œuvre dans le monde mis en évidence le fait que dans le but de trouver un bon emploi ou de gravir les échelons de carrière, les gens ont de plus en plus à se déplacer de leurs maisons pour d'autres villes et pays.Face à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, les employeurs, il est important de déterminer quels travailleurs sont prêts à passer à de nouveaux endroits, et quels sont les principaux obstacles pour se déplacer.
quelle mesure le personnel sera prêt à aller au travail tous les jours?Si vous ne trouvez pas les travailleurs dans la région, si il est possible d'embaucher du personnel d'une autre ville?Seront les meilleurs travailleurs sont prêts à passer à un nouveau lieu?Quelles sont les chances pour attirer des travailleurs d'un autre pays?Étude
par Kelly Services, donne aux employeurs une réponse optimiste: à la recherche d'un bon travail, les gens sont prêts pour une grande mobilité.Beaucoup sont prêts à passer à d'autres villes et même des pays.
Voici les données de base de l'enquête ... le temps
sur le chemin du travail (aller)
plus de deux tiers des répondants sont prêts à passer une journée sur la route pas plus de 45 minutes
22% - pas plus de 60 minutes
12%- plus de 60 minutes
volonté d'aller
57% des répondants aimerait idéalement rester et vivre et travailler jusqu'à sa retraite à l'endroit où ils vivent dans l'instant;
43% aimeraient se déplacer vers un autre emplacement.Voyage
passées liées à travailler
plus d'un tiers des répondants ont déjà déménagé à travailler dans une autre ville;
21% auparavant déplacé à travailler dans un autre pays;
15% auparavant déplacé à travailler dans le pays dont la langue qu'ils ne parlent pas librement.
volonté d'aller liés au travail près de trois
quarts des répondants envisageraient de déménager dans une autre ville;
plus de la moitié (59%) - dans un autre pays;
plus de 40% - dans un pays dont la langue qu'ils ne parlent pas librement.
principaux facteurs qui peuvent être un obstacle lors de l'examen d'une offre d'emploi dans un autre de pays (en ordre décroissant d'importance) de la famille de
- 62%, la barrière de la langue - 37%, l'éducation des enfants à l'école - 22% propriété - 20%difficultés fiscales - 12%, la pension / retraite fonds contributions - 10%
articles Source: top-persona.by
