Répondre à cette question a essayé à l'expert, honnêtement et avec la pleine trudivshysya de dévouement du début à la fin de la semaine.
Baseline:
1. Je possède un travail intéressant que je ne le fais pas sous la contrainte, et à volonté.
2. Le travail est pas liée à l'activité physique.Je conseille, prendre des décisions, résoudre des problématiques complexes, à informer les participants du processus, est engagée à fournir l'interaction entre les différents groupes de personnes à développer de nouveaux projets.
3. Je ne patron, c.-à-propre patron, dans le contrôle de lui-même.
4. Toutes les cibles sont connus, mais aucun d'entre eux réalisés par semaine, à savoirune motivation spéciale otpahat semaine en mode étendu ne fonctionne pas.
5. Je possède une liste de contrôle, qui a fait des objectifs et des résultats intérimaires indiquant prévu, puis le temps réel pour les atteindre.
essence de l'expérience:
5 jours je travaille comme il se doit, en théorie, à savoir,8 heures de travail par jour, avec une pause pour le déjeuner.Pas de «pauses de fumée" supplémentaires, le repos, les entraînements, les déplacements au magasin pour le chocolat, eau minérale, toutes les conversations avec des collègues strictement le cas, pas plus de 5 minutes.Chaque dépensé pas travailler la minute où je pratiquais après le travail.Conditions écarts par rapport à l'horaire de travail a également été fourni - pas plus d'un total de une heure par jour, tout le temps est fixé.
Prévu réalisation de temps - il est temps que je dois nommer un autre si on leur donne la tâche d'obtenir des résultats intermédiaires à une autre personne.C.-à-I figured out en outre, il y aura suffisamment de temps, d'autres avec une charge sérieuse sur les tâches qui sont identiques à la mienne.Depuis
Je suis presque un bourreau de travail, puis dominer les conditions de l'expérience, je étais "assez" juste plutôt plus facile que les autres travailleurs.Je vais, sites, fait une percée le lundi, je me suis réveillé le vendredi.
généralement ces expériences que je avaient 5 intermittence, c.-à-pas cinq semaines d'affilée, et pendant une semaine, après quoi la force de travail 2/3, mais je passé la dernière expérience avec un contrôle très strict est pas dépensé sur le temps de travail.
résultats de l'expérience:
1. Le vendredi, je l'ai fait ce qu'on appelle le mot «éveillé» parceLe travail dans ce mode appuie fortement sur le cerveau, et toute la semaine passe comme dans un rêve, il était le mardi, mercredi, ainsi que le jeudi, le vendredi ne se souvient pas des événements aident à rétablir le compte.
2. Emotionnellement, il était très difficile de maintenir toute la semaine, conseillant constamment collègues;lorsque vous essayez d'acquérir une compréhension de la même chose, vous le savez depuis longtemps, dépensé beaucoup d'énergie.Je comprends les enseignants qui ont battu les enfants.
3. Le vendredi soir, vous vous sentez citron pressé, pendant la semaine après le travail, je tiens à vous détendre rapidement, de sorte que les jambes sont eux-mêmes dans la maison publique, a dû me retenir, parce que sinon, vous pouvez très rapidement devenir une bière sans alcool.
4. À la fin de la sensation de marathon de travail de la vacuité, de réaction aux stimuli atone inadéquate, toute la réaction a lieu à l'intérieur, et vous vous rendez compte que exaspère simplement des irritants, bien qu'extérieurement aucun des émotions ne se pose pas.
5. Dans l'exercice affecte grandement l'arrière-plan.Fonctionne lorsque dans votre chambre est un autre homme facile que de travailler lorsque la pièce est de 10 personnes.10 personnes - à 10 stimuli qui distraient bagatelles.6.
communication téléphonique avec le bref court-mail efficace que de communiquer uniquement sur causerie d'ICQ, ou par la poste.Avec tous les arguments pour ou contre l'ICQ ou par courrier l'argument le plus fort se trouve sur la surface - pas tout le monde est capable de gagner messages sténographie, en les gardant interlocuteur clair, donc passé beaucoup de temps.(!)
7. À tous programmés I encore investies conclusions
générales:
1. Maintenir tous les temps, 8 heures de travail fructueuse, travailler dans ce mode, chaque semaine, sans préparation est impossible.
2. A propos de la moitié du temps d'un travailleur moyen est gaspillé (en termes de l'employeur).
3. Nous sous-développée la culture de repos après une journée ou de la semaine de travail dur, et les employeurs ne considèrent pas ce point.
4. Maintenant, je peut deviner comment les gens faisaient cinq ans deux ans.
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