Aujourd'hui, il est difficile de croire que le système économique ne repose pas toujours sur des principes capitalistes, parce que même dans l'ère de la gouvernance économique de l'Union soviétique tracée certaines de ses caractéristiques.Par exemple, dites «gestionnaires» exerçant un contrôle sur le travail des entreprises appartenant à l'Etat peuvent être comparés avec les cadres supérieurs, sont désormais gérés par des sociétés.Elle a contribué à la formation des gestionnaires de niveau supérieur comme une classe spéciale de société juste révolution managériale, qui est venu à l'ère industrielle des grandes découvertes.
Cependant, il convient de noter que lorsqu'on se réfère à l'expression «révolution managériale», il convient de garder à l'esprit non seulement les événements qui ont marqué l'émergence de la haute direction, mais aussi un certain nombre d'autres événements qui ont influé sur la formation de la gestion moderne.En fait, ces événements récents correct de parler comme la cinquième révolution managériale, mais pour simplifier la terminologie, parfois le mot «cinquième» est omis.
dessiner une petite excursion dans l'histoire et voyez comment devient une classe de gestion, et ce qui existait révolution managériale en matière de gestion.À la suite de la première révolution d'abord apparu à écrire, et donc commencé à être documentées transactions économiques, ce qui a permis de procéder à leur analyse et à la comptabilité.La seconde révolution est également attribuable aux temps anciens avant notre ère, il a donné naissance à la première série de lois régissant les relations commerciales, en leur donnant la cohérence, et donc de simplifier le processus de prise de décision.
Troisième Révolution a renforcé le rôle de l'Etat dans le contrôle.En conséquence, il y avait des institutions engagées dans la planification et la gestion, et il peut être considéré comme une percée l'humanité vers un système économique unique.Après cela, un long temps rien arrivé, et la quatrième révolution venu à nous avec la fin du Moyen Age et de l'âge d'or du capitalisme.En conséquence, il a fleuri classe entrepreneuriale, qui est devenu la base de l'économie, ainsi que la source de toutes ses réalisations et ses problèmes.En ces jours, les entrepreneurs ont pris leurs propres décisions de gestion.
Cependant, comme prédit par les économistes de l'époque, tels que Smith, un long temps ne pouvait donc pas continuer, alors la cinquième révolution managériale était pas tant une révolution, mais une évolution du développement du système économique déjà établi.En conséquence, il a été formé, comme déjà mentionné, une classe de gestionnaires professionnels.
Merci à cela, les entrepreneurs ont pu démissionner gestion d'entreprise, cessèrent de jouer un rôle important dans son développement.Ainsi, le capitalisme a déménagé à l'étape où le rôle de la propriétaire a cessé d'être l'importance de poids dans les processus économiques.Aujourd'hui, si le propriétaire est totalement exclue du système économique, tout en conservant les autres sources de financement, le modèle économique ne souffre pas.
certains progrès dans ce sens sont déjà en cours, aujourd'hui, les institutions financières jouent un rôle majeur dans la gestion, car leurs décisions déterminent en grande partie le sort de l'entreprise et la direction de son développement, et l'entreprise prend la forme d'une structure autonome.Alors que précédemment, le revenu du propriétaire est une priorité absolue, mais un tel profit aujourd'hui, indépendamment de la méthode de sa distribution.
Ainsi, la cinquième révolution managériale changé considérablement le monde, malgré le fait que le système économique formelle n'a pas changé, nous parlons encore le capitalisme, en fait, son essence a été soumis à des changements majeurs.
