Liste
d'experts, qui, selon respecté dans la communauté d'affaires portail dailyonline.ru, sera la plus grande demande dans l'année à venir est que:
1. Risk Manager, ou le gestionnaire de crise. Si, auparavant, l'entreprise avait besoin de gens qui peuvent gérer avec compétence les fonds disponibles et de développer l'entreprise, les professionnels désormais évalués en mesure de maintenir la liquidité de l'entreprise et optimiser les coûts.
collection de la dette 2. spécialiste et le travail avec des prêts à problèmes. Il est temps de retourner l'argent emprunté.Les agences de recouvrement commencent à augmenter le personnel, devrait augmenter en raison de défauts de paiement des emprunteurs.
3. Un spécialiste dans le domaine de la sécurité TI. avoir toute société décente dispose d'un réseau d'ordinateur avec accès à Internet.Technique département informatique est conçu pour protéger les systèmes d'entreprise contre les pirates et les autres parties prenantes des ministères importants.
4. L'auditeur interne de la société. Après les banques possèdent le vérificateur voulait avoir les sociétés financières et d'investissement et d'autres grandes entreprises.Il est beaucoup plus facile de corriger les erreurs trouvées leurs employés plutôt que des excuses aux vérificateurs externes.
5. de la direction financière. Ni officiellement enregistré société ne peut exister sans le directeur financier ou commercial.Aujourd'hui, les entreprises ont une chance de monter sur le personnel des anciens directeurs de banque, qui étaient sans travail.
6. Spécialiste location de personnel. Pendant la crise, les entreprises ont tendance à envoyer du personnel pour le personnel, la participation des employés au besoin.Indépendants offrent location société de leasing.
7. Logist. Logist surveille l'ensemble de la chaîne, en commençant par une analyse des stocks de matières premières, terminant le transport et la livraison des marchandises au client final.Ces spécialistes sont en demande malgré la crise.
8. Juriste d'entreprise. avocats financement aident les entreprises à réduire les coûts tout en «optimisation des ressources humaines", qui est, pour minimiser les chances de satisfaire les revendications des salariés licenciés.Ou ceux qui ne sont pas d'accord avec les réductions de salaire.
9. Directeur des Achats. que très bon gestionnaire d'achat sait comment construire une stratégie pour les marchés, la conduite et terminer les négociations d'entreprise sur les conditions les plus favorables pour la société.Aujourd'hui, il est plus pertinent que jamais.
10. Spécialiste de la production mediaprotsessa. À un moment où le secteur des médias souffre de la crise économique et les médias vont de «papier» à l'Internet, sans directeur artistique, web designers et programmeurs possible lancement et le fonctionnement de tous les produits des médias.
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