quantité d'information dans le monde moderne ne cesse de croître, mais les façons de traiter avec elle rester la même et avoir peu d'effet.Quel était suffisante pour nos ancêtres, les gens modernes ne va pas aider à faire face à l'échelle et l'intensité des flux d'informations existants.
application des diagrammes, des listes, des tableaux et des textes a quelques inconvénients, si l'épreuve du temps.Tout d'abord, si une grande quantité d'informations, l'enregistrement, rappelez-vous, puis reproduire, il devient très difficile.Deuxièmement, le processus est difficile de libérer les idées clés.Troisièmement, étant utilisé dans ce cas est pas rationnel.Eh bien, et, quatrièmement, présenté des moyens de limiter l'utilisation de l'approche créative et la génération de nouvelles idées pour résoudre le problème.Par conséquent, le monde scientifique moderne parle de cette méthode, que la carte mentale.Exemples et étapes de sa construction seront discutés ci-dessous.
nouvelle méthode d'apprentissage informations
méthodes novatrices de traitement et d'assimilation de l'information est considérée comme une méthode de cartes mentales, imaginé par Tony Buzan.Le scientifique dit que la situation du problème - ce sont les processus qui se produisent dans le cerveau humain.Opérations logiques, mots, chiffres, représentation linéaire des faits traite l'hémisphère gauche du cerveau.Mais pour l'orientation spatiale, la perception, divers opération abstraite répond l'hémisphère droit.
Tony Buzan soutient que le remplacement efficace des méthodes traditionnelles - une carte mentale.Des exemples de cette méthode montrent qu'il existe un dossier de renseignements, grâce à l'ensemble des activités des deux hémisphères du cerveau et la pensée visuelle.
Quels sont les avantages de la nouvelle méthode de traitement de l'information?
La réponse est simple, et sera désormais représenté.Le premier avantage de cette méthode est que l'enregistrement des informations rapidement, facilement et est moins étendue.Le second avantage - la lecture de la carte, vous aurez la vue des relations structurées et logiques.Le troisième avantage - l'utilité de cette méthode, les deux cartes mentales.Le programme développe des processus cognitifs - à savoir, la mémoire, la pensée et de l'imagination.Le quatrième avantage est que lorsque vous créez une personne de motif utilise leur créativité et les ressources des deux hémisphères du cerveau.Cinquième avantage - l'information est stockée presque instantanément et avec une haute qualité.Le sixième avantage est que cette méthode est facile à apprendre comment la carte mentale.Comment le faire?Vous serez les instructions simples.Situations
de la méthode Tony Buzan
Il ya un certain nombre de domaines où l'efficacité est démontrée en utilisant cette méthode comme une carte mentale.Exemples nous décrivons ci-dessous.
- créativité accrue.La présente méthode est largement utilisée dans le développement de la créativité et le cerveau dans des situations storminga.Il fournit non seulement la capacité de générer de nouvelles idées, mais aussi de les décorer dans une structure claire et organique.
- le domaine de la gestion de l'information.Créer des cartes mentales en aidant à organiser l'énorme flux d'information dans une structure arborescente, qui fournit une distribution rapide et efficace des données sur les différents lieux hiérarchiques, en fonction de la pertinence et les objectifs de la personne.
- fonctionnalité de planification.Tony Buzan méthode souvent utilisée dans la gestion du temps.En outre, la planification des ressources, des tâches, des délais sera beaucoup plus facile si les gens le font en utilisant cette méthode.
- représentation visuelle.Carte mentale - un bon exemple que les gens peuvent visuellement percevoir et de traiter l'information dans ses diverses relations.
- La formation est également valable carte mentale.Les exemples décrits ci-dessus expliquent pleinement les avantages et les avantages de l'utilisation d'un tel procédé.
prochain bloc de l'information présentée dira lecteurs sur la façon d'utiliser cette méthode.Carte
mentale: comment faire?
ne veut pas dire que l'application de cette nouvelle méthode si simple, car il faudra les efforts d'un homme, mais l'utilité de cette compétence pour récupérer les coûts des ressources.Il ya un certain nombre d'étapes et de nuances qui doivent être suivies pour créer un motif similaire.
abord trois étapes - fixant carte mentale
première étape - initiale.Il est aussi appelé le régime de la libre association ou le cerveau-stormingom.Par exemple, vous avez un projet.Prendre un morceau de papier, écrivez toutes les pensées et les idées qui viennent à l'esprit, même les plus absurdes.Dans ce processus, pas de place pour la critique et les contraintes.
deuxième étape - la création de carte mentale.Vous pouvez prendre des crayons et à écrire dans le centre du thème principal, qui est fabriqué à partir des branches, et prendre note des idées associées à l'objectif primaire et générés au cours de cerveau-storminga.Les idées de base peuvent aussi se ramifier sur un couple d'idées de l'ordre inférieur.
troisième étape - fixation fait des dessins.Vous devriez reporter la carte pendant au moins 2 heures, et le meilleur de tous - pour 2 jours - puis revenir.Ainsi, il arrive fixation des idées dans l'esprit.
étape finale de la construction d'une carte mentale
quatrième étape - un retour à la carte mentale.À ce stade, en utilisant les couleurs peignent la création de son émotion: Mark important ou dangereux pour vous, joyeuse et gaie.Certaines des exigences strictes pour sans nuances, donc à utiliser ce que vous aimez.Créer des images lumineuses, parce qu'ils aideront à raviver l'image et de promouvoir la mémorisation.
cinquième étape - re-verrouiller la carte.Encore une fois reportée la liste pendant une durée de 2 heures à 2 jours.Revenant à nouveau sur la toile, vous pouvez toujours faire quelques changements significatifs.Maintenant, la carte mentale est prêt!
présenté méthode est assez jeune, mais très efficace, et beaucoup de gens ont déjà apprécié ses avantages.Faites-le et vous!
