Pourquoi et qui a besoin de système de gestion de ?Oui, le «efficace»?
Quel est ce - une panacée pour tous les problèmes ou tout simplement un autre ensemble de "ronflants" phrases?
t kakoy- bien que le sens pratique de ces slovah- "système de contrôle"?
Que peut vraiment aider "un système efficace de gestion de la société?"
-En fait, bien choisi (il est adapté à votre environnement) système de gestion - le moyen le plus rapide et le moins cher d'augmenter considérablement l'efficacité de votre entreprise!
Personnellement, je sais qu'un plus efficace que le système de contrôle, un moyen d'augmenter considérablement la productivité et l'efficacité - est l'organisation du travail, à savoir: spécialisation et l'uniformisation .Cependant, nous (Slaves), dans leur mentalité, sont des généralistes , il est très difficile de séparer (pour produire une spécialisation étroite ) de processus.
tels de spécialisation, semble inutile et ennuyeux, et nous ne croyons pas que cela va donner un coup de pouce de la performance (détails peuvent être trouvés ici:
www.pozitivo.ru).Avantages
de l'Ouest (principalement en Europe du Nord:. Royaume-Uni, Allemagne, Hollande, Suède, et autres) dans l'ère industrielle, sont liées à la spécialisation et l'uniformisation.Ces compétences ont permis à ces pays de maîtriser avec succès la première usine, et les usines plus tard.
-Et comment créer un bon système de gouvernance?Comment le faire rapidement?
-Utiliser Les méthodes simples et éprouvées et des outils!
Pourquoi les questions de vitesse?
-Également de tendance générale à accélérer tous les processus lorsque le taux est converti en un avantage concurrentiel, venant deuxième vague de crise.
Et si au cours de la première vague, l'économie "inondé avec de l'argent", au cours de la deuxième vague de presque toutes les réserves sont épuisées.
Très probablement, ce sera une crise commune: l'économique et financière (et politique peur).Grosso modo, tandis que l'argent ne sera pas.
alors la seule "tactiques" possibles voudrait éteindre le feu!
Et en ce moment, vous seriez grande dans le système de commande de droite à portée de main: un employé loyal, avec des mesures instantanément adoptées et appliquées.
