Face à la problématique de l'emploi dans le pays d'origine, ou de planification de se déplacer dans un autre pays, beaucoup de gens se posent des questions difficiles sur la façon d'obtenir un permis de travail.De nombreux citoyens de la CEI partent travailler à l'étranger, y compris en Russie.Se référant à la lettre de la loi russe.Ici, la réponse est sans équivoque - de travailler auront seuls les ressortissants étrangers qui ont reçu un permis de travail.Pour les citoyens de l'Ukraine est également pas une exception a été faite, alors essayez d'examiner la question.
Pour ceux qui vont travailler sans entrer dans un contrat de travail (aussi appelé un accord ou un contrat), la validité du document est limitée à trois mois, et en présence d'un contrat de travail - jusqu'à 1 an à compter de la date du franchissement de la frontière russe.Les individus sont délivrés une carte en plastique, qui contient la spécialité pour laquelle ils peuvent fonctionner, ainsi que d'une région spécifique de la Fédération de Russie, de limiter l'ampleur de la recherche d'emploi.Obtenir un permis de travail pour les citoyens de l'Ukraine peuvent demander à l'organisme gouvernemental concerné (FMS) avec l'énoncé, et le processus est simplifié pour les Ukrainiens.
à ceux qui vont travailler plus de 30 jours, vous devez soumettre aux autorités de l'Etat d'un certificat de santé, sans laquelle ils ne peuvent pas obtenir un permis de travail.Pour les citoyens de l'Ukraine prévoit l'entrée sur le territoire de notre pays, ce qui simplifie également le processus d'enregistrement de la carte de travail sans visa.En outre, les catégories de personnes qui ne nécessitent pas l'autorisation d'enregistrer clairement défini.Pour ceux qui en termes de législation inclure:
- les personnes ayant un permis de résidence dans le pays;
- étudiants étrangers dans les universités de la Russie et travaillé ici pendant les vacances;
- les enseignants et les journalistes accrédités en Russie et invité à travailler.
permis de travail pour les citoyens de l'Ukraine et d'autres ressortissants étrangers doivent produire que les autorités compétentes, afin d'éviter la médiation douteuse par des entreprises privées qui offrent des services dans les documents d'enregistrement.Un grand risque de donner leur argent aux fraudeurs et finalement recevoir une carte valide.
Après l'autorisation de recevoir de l'étranger dans les 90 jours est nécessaire pour trouver un emploi, ou il peut être expulsé du pays.Après sa prise sur le travail, la responsabilité d'un homme engagé incombe à l'employeur.Les législateurs de son personnel des employés étrangers, payer les frais de l'État et sont tenus d'informer l'embauche du Service de la migration, de fiscalité et de l'emploi, ou presque jamais être en mesure d'éviter les pénalités.Permettre d'employer des travailleurs étrangers des pays voisins employeurs reçoivent en option (sauf seulement les citoyens du Turkménistan et la Géorgie, dont le travail a introduit un quota).
Presque tous les citoyens de l'autorisation de travail de la CEI doivent être obtenus à l'avance seulement Belaorussiya pas inclus dans cette liste.Ses habitants (selon l'accord conclu entre les États) peuvent travailler dans un mode libre.
